เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม (Recruitment & Training Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดำเนินการประสานงานการลงโฆษณากับสื่อต่าง ๆ รวมถึงสรรหาผ่านบริษัทจัดหางาน
• สรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทฯ กำหนด/ ติดต่อผู้สมัครงานเข้ารับการทดสอบและสอบสัมภาษณ์
• รวบรวมใบสมัคร คัดสรรใบสมัครที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานการคัดสรร เพื่อเตรียมนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร
• ตรวจสอบเอกสารการสมัครงานให้ครบถ้วนตามที่กำหนด ยืนยันการจ้างงาน นัดผู้สมัครมาเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียดเอกสารต่าง ๆ ที่ต้องนำมาในวันเริ่มงาน
• ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• ดำเนินการติดตามเอกสารการประเมินผลพนักงานงานทดลองงาน
• จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี และตามที่ต้นสังกัดร้องขอเพิ่มเติม
• ประสานงานวิทยากรและผู้เข้าฝึกอบรม
• จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ในการฝึกอบรม
• ประเมินผลหลังการฝึกอบรม และบันทึกการฝึกอบรม หาแนวทางฝึกอบรมใหม่ ๆ มาใช้ในองค์กร
• หาหลักสูตรฝึกอบรมตามที่ต้นสังกัดร้องขอ
• ยื่นรายงานการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ทำงานตามความสั่งที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์/ นิติศาสตร์/ รัฐศาสตร์ / จิตวิทยา / สารสนเทศ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีความคิดริเริ่มที่จะพัฒนางานอยู่เสมอ
• มีทักษะการทำงานเป็นทีม เข้ากับคนง่าย
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะสื่อสารและประสานงานที่ดี
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Word, Excel, Powerpoint
• พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และมีความคิดสร้างสรรค์ - มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
• เคยทำงานผ่านโปรแกรมต่าง ๆ ที่ใช้ในระบบ HR และหากมีประสบการณ์การใช้โปรแกรม Human Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
- ลาพักร้อน 6 - 10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
- เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
- เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
- เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
- รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
- กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
- เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
- ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
- เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
- พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
- มีเลี้ยงอาหารฟรีกลางวันในวันเสาร์
- และสวัสดิการอื่น ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR สเปซ วอเตอร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0614161943 , 0626054470

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]