บริษัท สเปซ วอเตอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่อาวุโสบัญชี (GL) (ด่วน หากสามารถเริ่มงานได้ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

บัญชี

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ตรวจสอบ บันทึก และควบคุมรายการสินทรัพย์ถาวร รวมถึงคำนวณค่าเสื่อมราคา และจัดทำทะเบียนทรัพย์สินให้ถูกต้องตรงตามจริง
จัดทำและวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตรายเดือน (วัตถุดิบ ค่าแรง ค่าใช้จ่าย) พร้อมเปรียบเทียบต้นทุนมาตรฐานกับต้นทุนจริง และอธิบายความแตกต่าง
ตรวจสอบและบันทึกรายการโอนย้ายวัตถุดิบ สินค้าระหว่างผลิต และสินค้าสำเร็จรูป รวมถึงการตรวจสอบสต็อกและ Stock Card
บันทึกรายการบัญชีทั่วไป ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีเงินสด เจ้าหนี้ ลูกหนี้ และทำการปิดบัญชีรายเดือน/รายปี
จัดทำรายงานทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน งบทดลอง และรายงานวิเคราะห์บัญชี เพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
จัดทำและยื่นแบบแสดงรายการภาษี ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานภาษี (ภพ.30, ภงด.3, 53) และภาษีที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สิน
สนับสนุนการตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก จัดเตรียมเอกสาร และพัฒนาระบบควบคุมภายในให้สอดคล้องกับกฎหมายและนโยบายบริษัท
ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า ผลิต จัดซื้อ และบัญชีจ่าย เพื่อยืนยันข้อมูลต้นทุน ให้คำปรึกษาด้านการบันทึกต้นทุน และสนับสนุนข้อมูลเพื่อการวางแผนธุรกิจ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงานในบัญชีไม่น้อยกว่า 5 ปี ขึ้นไป
มีทักษะโปรแกรม Microsoft Office Word/ Excel / Power point
สามารถยืดหยุ่นเวลาการทำงาน และ สามารถทำงานในวันจันทร์ ถึง วันเสาร์ได้ (08.00 – 17.00 น.)
มีความรู้เกี่ยวกับงานบัญชีและภาษีต่าง ๆ
มีความรู้เกี่ยวกับการออกงบ และอ่านงบการเงิน

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
ลาพักร้อน 6
10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
มีเลี้ยงอาหารฟรีกลางวันในวันเสาร์
และสวัสดิการอื่น ๆ