บริษัท สเปซ วอเตอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายผลิต (ด่วน หากมีประสบการณ์โรงงานผลิตน้ำดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การผลิต/QA-QC

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผน ควบคุม และติดตามกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผนรายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน
ลงหน้างานตรวจไลน์ผลิต ตรวจเครื่องจักร ตรวจความพร้อมของวัตถุดิบ–คน–อุปกรณ์ในแต่ละกะ
ควบคุมและบริหารงานในโรงงานครบวงจร (ผลิต - คลังสินค้า - ซ่อมบำรุง - ระบบคุณภาพ - จป.)
ติดตามผลผลิตรายกะ แก้ปัญหาหน้างานทันที เช่น เครื่องจักรหยุด ของเสียสูง กำลังคนไม่พอ
ขับเคลื่อนการผลิตให้ทันเป้าทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และต้นทุน
พัฒนากระบวนการผลิต (Process Improvement) เช่น ลดของเสีย เพิ่ม OEE เพิ่มประสิทธิภาพเครื่องจักร
ตรวจติดตามมาตรฐาน อย., GMP, HACCP และเอกสารระบบคุณภาพต่างๆ
บริหารกำลังคนและทีมงานในทุกกะให้ทำงานสอดคล้องกัน
จัดทำรายงานสรุปผลการผลิต วิเคราะห์ข้อมูล และเสนอแนวทางปรับปรุง
รายงานตรงต่อผู้จัดการโรงงาน และเจ้าของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

35 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เป็นคน ลุยๆ ลงหน้างานจริง ไม่ใช่งานนั่งโต๊ะ
เข้าใจงาน Operation ฝั่งผลิต อย่างลึก ทั้งเครื่องจักร คน วัตถุดิบ และ Flow การผลิต
มีความรู้ด้าน Maintenance ระบบคุณภาพ และระบบความปลอดภัย
สามารถทำงาน วันจันทร์–เสาร์ และดูแลกะเช้า–กะดึกได้
ใช้ Excel / Google Sheet ได้ดี ทำรายงานและวิเคราะห์ตัวเลขเป็น
มีทักษะการคำนวณ การวางแผน การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
ภาวะผู้นำดีเยี่ยม บริหารทีมได้ เข้มงวด คุมงานได้จริง

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
ลาพักร้อน 6
10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
มีเลี้ยงอาหารฟรีกลางวันในวันเสาร์
และสวัสดิการอื่น ๆ