บริษัท สเปซ วอเตอร์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงิน (ด่วน หากเริ่มงานได้เร็ว จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ควบคุม ดูแล และตรวจสอบงานบัญชีทั้งหมดของบริษัท (AP, AR, GL) ให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชีและกฎหมายสรรพากร
จัดทำงบการเงินประจำเดือน / ไตรมาส / ปี พร้อมวิเคราะห์ตัวเลขและรายงานต่อผู้บริหาร
ดูแล Cash Flow รายรับ–รายจ่าย วางแผนสภาพคล่องทางการเงินของบริษัท
ตรวจสอบต้นทุนการผลิต (Costing) และวิเคราะห์ต้นทุนสินค้า เพื่อเสนอข้อมูลประกอบการตัดสินใจให้ผู้บริหาร
ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า และสรรพากร รวมถึงผู้สอบบัญชี
ควบคุมเอกสารภาษีทั้งหมด เช่น ภ.พ.30, ภงด.1, 3, 53
พัฒนาระบบงานบัญชีให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น (Process Improvement)
บริหารทีมบัญชีให้ทำงานได้อย่างมีมาตรฐานและตรงเวลา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี / การเงิน (มีใบอนุญาตผู้ทำบัญชีจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีประสบการณ์หัวหน้าบัญชีหรือผู้จัดการบัญชีอย่างน้อย 5 ปี (ประสบการณ์บัญชีโรงงานจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
มีความรู้ด้านต้นทุนการผลิตและบัญชีโรงงาน
ใช้โปรแกรมบัญชีได้คล่อง และมีทักษะ Google Sheet / Excel ระดับดีมาก สามารถทำข้อมูล วิเคราะห์ตัวเลข สร้างสูตร และจัดทำรายงานได้
เป็นคนละเอียด รอบคอบ ตรวจสอบตัวเลขได้แม่นยำ
สามารถทำงานวันจันทร์ – วันเสาร์ ได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
ลาพักร้อน 6
10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
มีเลี้ยงอาหารฟรีกลางวันในวันเสาร์
และสวัสดิการอื่น ๆ