Sales Admin (ด่วน สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ได้)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานขายทางโทรศัพท์ (Telesales): โทรนำเสนอสินค้าและบริการให้ลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม / ติดตามลูกค้าเพื่อกระตุ้นการสั่งซื้อซ้ำ / นำเสนอโปรโมชั่นและเงื่อนไขการขาย
• งานหาลูกค้าใหม่: ติดต่อและสร้างฐานลูกค้าใหม่ผ่านการโทรศัพท์ / บันทึกและจัดเก็บข้อมูลลูกค้าอย่างเป็นระบบ
• งานบริการลูกค้า (Customer Service): รับสาย ตอบคำถาม และให้ข้อมูลลูกค้า / แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้า / ติดตามผลหลังการแก้ไขปัญหา
• งานประสานงานภายใน: ประสานงานกับฝ่ายผลิต, คลังสินค้า, ขนส่ง และฝ่ายบัญชี เพื่อให้งานขายดำเนินต่อเนื่อง / แจ้งรายละเอียดคำสั่งซื้อให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• งานจัดทำรายงาน: สรุปยอดขายและสถานะลูกค้า / รายงานปัญหาและข้อเสนอแนะจากลูกค้า
• งานปฏิบัติตามนโยบายบริษัท: ปฏิบัติตามขั้นตอนการขายและการให้บริการ / รักษาภาพลักษณ์และจรรยาบรรณของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ม.6 / ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขา
• สาขาการบริหารธุรกิจ, การตลาด, บัญชี, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Telesales หรือ Customer Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการสื่อสารทางโทรศัพท์ดี น้ำเสียงน่าเชื่อถือ และมีทักษะการเจรจาต่อรอง
• สามารถทำงานวันจันทร์ – เสาร์ ได้ / หรือสามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้ (สลับวันหยุด)
• หากมีประสบการณ์ด้านสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) หรือโรงงานน้ำดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ใช้ Google Sheet ในการทำ Report และอัพเดตงานได้ (สามารถใส่สูตรใน Google Sheet ได้)
• หากสามารถใช้ระบบ ERP หรือ CRM จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มนุษยสัมพันธ์ดี มีใจบริการ (Service Mind) / มีความรับผิดชอบและทำงานเชิงรุก / พร้อมเรียนรู้และปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลง
• หากเริ่มงานได้เร็วจะรับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
• ลาพักร้อน 6
• 10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
• เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
• เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
• เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
• รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
• กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
• เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
• ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
• เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
• พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
• มีเลี้ยงอาหารฟรีกลางวันในวันเสาร์
• และสวัสดิการอื่น ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ