ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) ประจำ MS Siam Tower พระราม 3

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.งานนโยบาย กำหนดวางแผนกลยุทธ์งาน HR เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีมและบริษัทฯ 2.งาน HRM วางแผนอัตรากำลังคน และการสรรหาเพื่อให้งานมีความต่อเนื่องทั้งระบบ 3.จัดทำ Organization กำหนดและจัดทำ JD วิเคราะห์หน้าที่ความรับผิดชอบงานให้ตรงกับJD 4.งานพัฒนาบุคคลากร ฝึกอบรม สำรวจ Training Need , จัดทำแผนอบรมประจำปี , กำหนดการอบรมและดำเนินการจัดอบรมตามแผนที่กำหนดไว้ ประเมินผลการอบรมทุกคอร์ส 5.จัดทำแผน Engagement และ Activities สร้างความผูกพันในองค์กร 6.จัดทำแผน Succession Plan, IDP 7.จัดทำแบบประเมินประจำปี KPIs, Competency ,Corporate Culture 8.งานสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ จัดสรรสวัสดิการพนักงาน 9.จัดกิจกรรมต่างๆ เชื่อมความสัมพันธ์อันดี แก้ไขปัญหาข้อพิพาทที่เกิดขึ้น วางแผนโครงสร้างเงินเดือนให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน กำหนดและควบคุมกฏระเบียบของบริษัทให้เป็นไปตามนโบาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - จบวุฒิปริญาตรีขึ้นไป - มีประสบการณ์ตรงด้านงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

205 / 89 / 14 / 195

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ