บริษัท ไพโอเนียร์ แทคเคิ้ล (ไทยแลนด์) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน (บาท) :

30,000 - 50,000

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ต้องการ

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บริหารทีมขาย และ ขยายธุรกิจ เพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าที่กำหนด
ทำกลยุทธ์การขาย กับ ผู้บริหารระดับสูง
วางแผน กำหนดการทำงานของทีมขาย เป้าหมายยอดขายสินค้า วิเคราะห์การขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
จัดการทีมขาย ในแง่ของประสิทธิภาพของทีม และ KPI ของแต่ละบุคคล
วางแผน กำหนดราคาขายของสินค้า และ โปรโมชั่น
บริหารสต็อกที่มีอยู่ เพื่อนำไปสู่ยอดขายที่มากขึ้น
ติดตามความเคลื่อนไหวของสินค้าคู่แข่ง เพื่อปรับกลยุทธ์
ขยายฐานลูกค้าใหม่ และ รักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนระบบการขายที่ทำให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจ เพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว
อนุมัติ orderขาย
บริหารทีม ติดตามการชำระเงินของลูกค้าให้เป็นไปตาม Due ที่กำหนด
แนะแนวทาง ถ่ายทอดความรู้ รวมถึงให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย
งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

30 - 50

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

3 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สัญชาติไทย
ปริญญาตรีทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย
มีความรู้และทักษะเกี่ยวกับอุปกรณ์ตกปลา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการนำเสนอ/การสื่อสาร มีความคิดสร้างสรรค์ ซื่อสัตย์ อดทน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่แบบองค์รวม สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
มีทักษะในการคัดเลือกพนักงาน เข้ามาเป็นพนักงานขาย
มีรถยนต์ส่วนตัว และ ใบขับขี่ สามารถเดินทางออกนอกพื้นที่หรือต่างจังหวัดได้
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการดี ๆ ที่คุณจะได้รับ 1. กองทุนประกันสังคม 2. ประกันกลุ่ม AIA 3. ค่ารักษาพยาบาล OPD / IPD 4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5. โบนัสประจำปี 6. ปรับเงินเดือนประจำปี 7. ของขวัญวันเกิด 8. เงินสนับสนุนช่วงเทศกาล 9. เงินค่าข้าวรายเดือน 10. เงินพิเศษ เบี้ยขยัน 11.เงินช่วยเหลือเหตุการณ์สำคัญ 12. ทุนการศึกษาบุตร 13. หยุดทุกเสาร์
อาทิตย์ 14. วันหยุดนักขัตฤกษ์สูงสุด 18 วัน/ปี 15. ลาพักร้อนสูงสุด 10 วัน/ปี 16. เสื้อพนักงาน 17. ส่วนลดสินค้าราคาพนักงาน 18. ขนม อาหาร เครื่องดื่ม รายเดือน 19. งานเลี้ยงปีใหม่ & ทำบุญบริษัท 20. อบรมพัฒนาศักยภาพ