เจ้าหน้าที่ ทรัพยากรบุคคลและธุรการ (HR & Admin Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ด้าน HR - แผนอัตรากำลัง "• จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี (Annual Manpower Plan) รวบรวมข้อมูลจากทุกหน่วยงาน • วิเคราะห์ Actual vs. Plan จัดทำรายงานนำเสนอผู้บังคับบัญชาทุกเดือน/ไตรมาส • ติดตาม Turnover Rate, Time to Fill, Headcount Report" ด้าน HR - สรรหาและคัดเลือก "• สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์งานเบื้องต้น และว่าจ้างบุคลากรให้ตรงตาม Spec • ประสานงานลงโฆษณารับสมัครงานผ่านสื่อต่างๆ ทั้ง Online & Offline • เปิดใบขอบุคลากร ตรวจสอบเอกสาร จัดเตรียมสถานที่สัมภาษณ์ • ติดตามผลสัมภาษณ์ แจ้งผล นัดเริ่มงาน เตรียมอุปกรณ์พนักงานใหม่" ด้าน HR - ออกแบบ PR รับสมัครงาน "• ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน (โปสเตอร์, Artwork, ข้อความโฆษณา) • ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการลงสื่อโฆษณา (JobThai, JobsDB, LinkedIn, Social Media) • วิเคราะห์ประสิทธิภาพสื่อ (Source of Hire) และวางแผน Job Fair" ด้าน Admin / ธุรการ "• จัดทำบัตรพนักงาน/บัตรรถ Free Zone, ตรวจประวัติอาชญากรรม • ดูแลแม่บ้าน ซ่อมบำรุงอุปกรณ์และอาคาร จองห้องประชุม • รับโทรศัพท์ส่วนกลาง Support ลูกค้าที่มาติดต่อ" ด้านหน่วยงานราชการ "• ขึ้นทะเบียนนายจ้างกับกรมจัดหางาน จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง • แจ้งตำแหน่งงานว่างต่อกรมจัดหางาน • ติดตามกฎหมาย/ระเบียบใหม่จากหน่วยงานราชการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หาจบป.โท สาขา HR หรือที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ) ประสาบการณ์ 1-3 ปี ด้าน HR โดยเฉพาะงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) มีประสบการณ์ด้านงานธุรการทั่วไป (General Admin) หากมี PHR, SHRM-CM หรือผ่านอบรมกฏหมายแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ กฏหมายแรงงาน , พ.ร.บ. ประกันสังคม , ขั้นตอนขึ้นทะเบียนนายจ้างกับกรมจัดหางาน การวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) และวิเคราะห์ข้อมูล HR สื่อโฆษณาและช่องทางประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน (Online & Offline Media) มีทักษะ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ,Canva ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์, ใช้งาน Social Media & Platform งานสรรหา สัมภาษณ์งานเบื้องต้น, สื่อสารการเจรจาต่อรอง วิิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ (Turnover Rate, Time to Fill, Source of Hire) บุคลิกลักษณะ ละเอียดรอบคอบ มนุษยสัมพันธ์ดี มีจิตบริการ (Service Mind) ความคิดสร้างสรรค์ ทำงานเชิงรุก (Proactive) ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ จัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี ภาษาอังกฤษระดับสื่อสารได้ (พูด อ่าน เขียน)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม /กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/ตรวจสุขภาพประจำปี/ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน/เงินช่วยเหลือรับขวัญบุตร งานบวช งานแต่ง งานศพ เยี่ยมไข้ และกรณีฉุกเฉิน /โบนัสประจำปี/ปรับเงินเดือนประจำปี/รถรับส่งพนักงาน (เฉพาะสำนักงานใหญ่)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถรับส่งพนักงาน เฉพาะสำนักงานใหญ่