เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม (Recruitment & Training Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาพนักงาน - สรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทฯกำหนด - ติดต่อผู้สมัครงานเข้ารับการทดสอบและสอบสัมภาษณ์ - ประสานงานต้นสังกัดในการนัดสัมภาษณ์ - ตรวจสอบเอกสารการสมัครงานให้ครบถ้วนตามที่กำหนด - ยืนยันการจ้างงาน นัดผู้สมัครมาเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียด เอกสารต่างๆที่ต้องนำมาในวันเริ่มงาน - ติดตามประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน - ติดต่อหน่วยงานต่างๆ เพื่อเพิ่มช่องทางการสรรหาผู้สมัครงาน งานฝึกอบรมพนักงาน - จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี และตามที่ต้นสังกัดร้องขอเพิ่มเติม - ประสานงานวิทยากรและผู้เข้าฝึกอบรม - จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ในการฝึกอบรม - ประเมินผลหลังการฝึกอบรม - หาหลักสูตรฝึกอบรมตามที่ต้นสังกัดร้องขอ - บันทึกการฝึกอบรม - หาแนวทางฝึกอบรมใหม่ๆมาใช้ในองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 1 ปี - มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ระดับดี - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ - มีทักษะในการเจรจาต่อรอง - สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ