เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลและบริหารการจัดการ สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน - จัดทำเอกสารประวัติพนักงาน, เอกสารสัญญาจ้าง ,และเอกสารอื่นๆ - ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาต่างๆ - อบรมปฐมนิเทศพนักงาน และฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน - จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี โดยกำหนดความต้องการในการฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่รวมทั้งประเมินผลและบันทึกการฝึกอบรม - ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานตามระเบียบบริษัท ดูแลด้านกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของพนักงาน กฎหมายแรงงาน ดูแลงานสวัสดิการของพนักงาน ดูแลงานประกันสังคม ดูแลงานแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน - งานแรงงานสัมพันธ์ จัดบอร์ดสื่อสาร งานประชาสัมพันธ์ - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆของบริษัทเพื่อให้เกิดความสัมพันธ์อันดี - และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย/หญิง อายุ 24 ปี - 36 ปี - จบการศึกษา ปวส - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา สาขานิติศาสตร์ สาขารัฐศาสตร์ *ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณสำหรับวุฒิการศึกษาสาขาที่ระบุไว้ข้างต้น - มีประสบการณ์การทำงาน 2 ปีขึ้นไป - มีมนุษยสัมพันธ์ และบุคลิกภาพที่ดี และมีทักษะการสื่อสารและเจรจา ประสานงานที่ดี - สามารถใช้ โปรแกรม MS OFFICE ได้ - ทักษะความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผน และกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล - ทำงานวันเสาร์ได้ - หากมีประสบการณ์ในการจัดทำระบบ ISO 9001 : 2015 และ ISO 14001 : 2015 *จะพิจารณาเป็นพิเศษ - ใช้โปรแกรม BUSINESS PLUS *จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เบี้ยขยัน 500-600-800
• เงินช่วยเหลือพนักงาน (ค่าจัดงานฌาปนกิจศพ พนักงาน หรือสมาชิกของครอบครัวพนักงานเสียชีวิต บิดา มารดา สามี ภรรยา และบุตร)
• สวัสดิการชุดยูนิฟอร์ม, รองเท้าเซฟตี้
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ใบประกอบวิชาชีพ(บางตำแหน่ง)
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงประจำปี
• การฝึกอบรม / สัมมนา
• สวัสดิการ เบี้ยเลี้ยง ค่าน้ำมันรถ สำหรับพนักงานเดินทางทำงานนอกสถานที่

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ