เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (สรรหาบุคลากร)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนช่องทางการสรรหา ดำเนินการสรรหา คัดเลือกผู้สมัคร และบริหารกระบวนการสัมภาษณ์
• จัดเตรียมเอกสารก่อนเริ่มงาน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ติดตามการผ่านทดลองงานของพนักงานใหม่
• สนับสนุนการเรียนรู้พนักงาน จัดทำเส้นทางการเรียนรู้ ติดตามการอบรม และยื่นรับรองหลักสูตร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ จิตวิทยา การจัดการศึกษา เศรษฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานสรรหาบุคลากร อย่างน้อย 1–2 ปี (พิจารณาพิเศษ)
• ทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
• ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
• ใช้ Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Canva ได้คล่อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่ารักษาพยาบาล
• โบนัสตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน
• ตรวขสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลืองานแต่ง,งานบวช,งานศพ
• ท่องเที่ยวประจำปี
• งานเลี้ยงประจำปี
• วันลาพักร้อน 7-10 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

เพชรบุรี

มักกะสัน

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ