เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HRD Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -จัดทำ และนำส่งแบบประเมินพนักงาน รายเดือน รายไตรมาส รายปี -สรุปผล KPI ของพนักงาน ประจำเดือน ประจำปี -สรุปผลการประเมินประจำเดือน ประจำปี -สำรวจและสรุปผลความต้องการฝึกอบรม ประจำปี -จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี -จัดฝึกอบรม ตาม Timeline ของแผนฝึกอบรมประจำปี -ประสานงานการจัดฝึกอบรมกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กร -สรุปผลการฝึกอบรม และบันทึกประวัติการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร -ประสานงานการจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่น ปาร์ตี้ประจำเดือน กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (งานทีม)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถเริ่มงานได้ทันที

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ค่าอาหารกลางวัน 70 บาท/วัน
• น้ำ + ขนมในออฟฟิศไม่อั้น
• สวัสดิการค่าเสริมสวย,สปา,นวด,ศัลยกรรม
• สิทธิค่ารักษาพยาบาล/ค่าทันตกรรม
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• Incentive (บางตำแหน่ง)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กระเช้าเยี่ยมไข้
• ของขวัญวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์/กิจกรรมสันทนาการต่างๆตามเทศกาล/เที่ยวประจำปี
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• ค่ายินดีมงคลสมรส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

113 / 71

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ