เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลและดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร
• สรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครตามตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง แฟ้มประวัติพนักงาน
• ดูแลระบบประกันสังคม ขาด ลา มาสาย และสถิติพนักงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ภายในองค์กร
• ดูแลระเบียบวินัย และให้คำแนะนำด้าน HR แก่พนักงาน
• คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร
• จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง OT และสวัสดิการพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และงานบริหารบุคคล
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีทักษะการสื่อสารและการแก้ไขปัญหาได้ดี
• สามารถจัดทำเอกสาร HR เช่น สัญญาจ้าง / ประกันสังคม ได้
• สามารถจัดทำแผนอบรม และประเมินผลได้
• มีประสบการณ์งาน HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เป็นผู้มีความซื่อตรง โปร่งใส และยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -โบนัส (ตามผลประกอบการ) -ของขวัญวันเกิด -เบี้ยขยัน -สิทธิสวัสดิการต่างๆตามที่กฏหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

187

การเดินทางเพิ่มเติม : มีรถเมล์สาย 187 รถสองแถว และมอเตอร์ไซค์รับจ้างผ่านตลอดสาย