หัวหน้าฝ่ายบริหารสาขา (Branch Service Supervisor)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารและพัฒนาระบบการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท
• วิเคราะห์ปัญหาในการดำเนินงานของแต่ละสาขา พร้อมวางแผนและติดตามการแก้ไข
• วางแผนและดำเนินโครงการ (Project Management) เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานของสาขา
• ศึกษา วิเคราะห์ และออกแบบกระบวนการทำงานใหม่ (Process Improvement)
• จัดทำ SOP, Workflow และมาตรฐานการปฏิบัติงานของสาขา
• ประสานงานร่วมกับ Area Manager, Stabilizer และหน่วยงานสนับสนุน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• ติดตาม KPI ของแต่ละสาขา พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ Action Plan
• ลงพื้นที่ตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงาน และให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสาขา
• สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ การย้ายสาขา และการปรับปรุงมาตรฐานการดำเนินงาน
• จัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูล และนำเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25–35ปี
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ โลจิสติกส์ วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Operation, Retail หรือธุรกิจร้านอาหาร อย่างน้อย 3 ปี
• หากมีประสบการณ์ด้าน Area Manager, Operation Excellence, Business Improvement หรือ Project จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถคิด วิเคราะห์ และออกแบบกระบวนการทำงานได้
• มีทักษะด้านการบริหารโครงการ (Project Management)
• มีทักษะในการประสานงานและบริหารหลายฝ่าย
• ใช้ Microsoft Excel, Google Sheet และโปรแกรมนำเสนอข้อมูลได้ดี
• มีภาวะผู้นำและสามารถตัดสินใจได้ดี
• ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันจันทร์ - วันเสาร์ 08.30 -17.30

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าข้าว เบี้ยขยัน Incentive

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ