หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.สรรหา คัดเลือกพนักงาน ร่วมสัมภาษณ์ และจัดทำสัญญาจ้างพนักงาน 2. จัดทำเอกสารประเมินผลงานพนักงานประจำปี 3.บันทึกข้อมูลการ ขาด ลา มาสาย และจัดทำเงินเดือนพนักงาน 4.งานด้านประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ประกันชีวิตกลุ่ม ภาษีเงินได้ของพนักงาน 5.ควบคุมการทำงานของแม่บ้าน, คนขับรถ, รปภ. 6.งานสวัสดิการของพนักงาน 7.งานจัดซื้อของใช้เบ็ดเตล็ดต่างๆ เช่น ของใช้สำนักงาน และอื่นๆ 8.จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการเกี่ยวกับแรงงานต่างชาติ 9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ