บริษัทเอ็นพีเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสจำกัด

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จดการสาขา,ผู้ช่วยผู้จัดการ เงินเดือน 20,000-30,500 บาท

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองเตย)

เงินเดือน (บาท) :

20,000 - 30,500

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

เวลาทำงาน :

10:30 - 19:30

เวลาทำงานอื่น :

หยุดสัปดาห์ละ1วัน

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.รับผิดชอบดูแลและบริหารยอดขายในเขตพื้นที่รับผิดชอบผลักดันยอดขายในเขตพื้นที่ 2.วางเป้าหมายรวมถึงกลยุทธด้านมาตรฐานยอดขายและบริหารจัดการให้บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ 3.บริหารทีมงานเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แกคนใข้ 4.สนับสนุนและพัฒนาทีมงานให้มีการเจริญเติบโตในการสายงาน 5.ตรวจสอบและจัดเตรียมManpowerให้เหมาะสมต่อคนใข้ประจำวัน

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

28 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ลักษณะงานที่ปฎิบัติ 1.ควบคุมและตรวจสอบปฎิบัติงานของผู้จัดการสาขาให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการทำงาน 2.ให้คำแนะนำ คำปรึกษาและสนับสนุนเพื่อพัฒนาหรือแก้ใขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานในสาขาและให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3.ติดตามและตรวจสอบยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้ารวมทั้งให้คำแนะนำในการประมาณการยอดขายประจำเดือนและประจำปี 4.ตรวจสอบManpowerในสาขาให้เหมาะสมกับจำนวนคนใข้ประจำวัน และให้คำแนะนำในการจัดอัตรากำลังคนอย่างเหมาะสม 5.ประสานงานกับฝ่ายงานอื่นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปด้วยความสะดวกเรียบร้อยและไม่เกิดข้อจำกัดในการทำงาน 6.ดำเนินการและจัดให้มีการทดสอบทักษะ ความรู้ความสามรถในการปฎิบัติงาน ทั้งภาคทฤษฎี และ ภาคปฎิบัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน 7.สนับสนุนและสงเสริมให้พนักงานมีการเติบโตในสายงาน 8.ตรวจสอบความถูกต้องติดตามการดำเนินงานและรายงานความคืบหน้าของปัญหาต่อผู้บังคับบัญชา เช่นข้อมูลรายได้สาขา ข้อมูลปฎิบัตงานที่ไม่เป็นไปตามมารตรฐานการทำงานและปัญหาข้อร้องเรียนต่างๆ 9.สือสารและถ่ายทอดแนวทางและแผนการปฎิบัติงานให้พนักงานใต้บังคับบัญชาทราบ และติดตามให้สาขาดำเนินการตามแนวทางที่กำหนดไว้ 10.ตรวจสอบและควบคุมปริมาณการเบิกจ่ายสินค้า และค่าใช้จ่ายอื่นๆให้สัมพันกับยอดขายและจำนวนคนใข้ ความรู้ ทักษะและความสาารถ และ การอบรมที่จำเป็นในหน้าที่ ความรู้ 1.ความรู้ด้านทัตกรรม 2.กฎหมายเบื้องต้น 3.กฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 4.ลักษณะธุรกิจขององค์กร 5.โครงสร้างการบริหาร 6.ข้อมูลพนักงาน ทักษะ 1.คอมพิวเตอร์ 2.ภาษาอังกฤษ 3.การเจรจา 4.การทักษะในการสอนงาน ความสามารถ 1.การวางแผนงาน 2.การโน้มน้าว 3.การสื่อสาร 4.การแก้ใขเฉพาะหน้า 5.ความระเอียดรอบคอบ 6.การตรวจสอบ 7.การให้บริการ 8.การประสานงาน 9.การบริหารจัดการ