Head of Sales (หัวหน้าฝ่ายขาย) เงินเดือน 50,000-60,000 บาท

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. บริหาร ติดตาม และทบทวนหน้าที่การดำเนินธุรกิจโดยรวมเพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นที่การขาย การพาณิชย์ และการตลาดเป็นหลัก 2. พัฒนาและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและขยายฐานลูกค้า 3.วางแผนและขับเคลื่อนการส่งออกสินค้าให้เป็นไปตามแผนและนำไปสู่การจัดทำแผนธุรกิจระยะยาวสำหรับตลาดต่างประเทศ 4. บริหารงบการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ 5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการตัดสินใจทั้งหมดทำเพื่อประโยชน์สูงสุด หน้าที่รับผิดชอบ(พิเศษ) พัฒนาและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ เป็นผู้นำในการพัฒนาแผนธุรกิจระยะยาว บริหารงบการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. ความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับงบกำไรขาดทุนและความสามารถในการตอบสนองด้วยกลยุทธ์ที่สร้างผลกระทบ 2. เป็นระบบ มีระเบียบดี คิดเชิงกลยุทธ์ ตัดสินใจได้ดี มีทักษะการเป็นผู้นำที่โดดเด่น และใส่ใจในรายละเอียด 3. ทักษะการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมรวมถึงความคิดทางธุรกิจ 4. มีความถนัดในการตัดสินใจและการแก้ปัญหา 5. มีความน่าเชื่อถือในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันและทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี 6. วุฒิปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง 7. มีประสบการณ์รับผิดชอบในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี และบริหารทีม 3-5 ปี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการอื่นๆ 1.ค่าโทรศัพท์ = 1,000 2.ค่าน้ำมัน กม.ละ 8 บาท 3.มีรถยนต์ส่วนตัว 4.มีค่าคอมมิชชั่น 5.มีประกันสังคม สวัสดิการณ์พิเศษเพิ่มเติม 1. เงินปรับผ่านทดลองงาน 2. เงินปรับประจำปี 3. เบี้ยขยัน 4. วันหยุดประจำปีเมื่อผ่านทดลองงาน 5. ประกันชีวิต 6. ประกันอุบัติเหตุ 7. ประกันสุขภาพ OPD และ IPD 8.อาหารเที่ยงประจำสัปดาห์ 9.อาหารว่างประจำวัน 10. เงินช่วยเหลือ กรณีสมรส คลอดบุตร ครอบครัวเสียชีวิต และภัยพิบัติอุทกภัย วาตภัย อัคคีภัย 11. ค่าเดินทาง 12. การตรวจสุขภาพประจำปี 13. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14. การจ่ายเงินโบนัสประจำปี 15. การซื้อของในราคาสวัสดิการ 16.GIFT VOUCHER วันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ