เกี่ยวกับเรา

หลายๆบริษัทชั้นนำในประเทศไทย เลือกใช้บริการของเราและ ไว้วางใจเรา หากคุณกำลังมองหา Cost Saving เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร ในด้านการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) อย่างเรา จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่าที่สุด บริษัทจัดหางาน NPS Support Services จะเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้บุคลากรตามที่ต้องการ ตลอดจนคนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วยได้ และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุดด้วย

หาคน คนหางาน อย่าลืมติดต่อเรา ที่ [email protected]
#NPS 


สินค้าและบริการ

บริการของเราครอบคลุมดังนี้

บริการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่งงาน

หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานทั่วไปสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการระดับต้นถึงกลางอยู่ใช่ไหม? การสรรหาไปบุคลากรทั่วไปของเราได้รับการออกแบบเพื่อทำให้การตัดสินใจจ้างงานขององค์กรของคุณง่ายขึ้น ทีมที่ปรึกษาของเราสามารถรองรับความต้องการด้านการสรรหาบุคลากรทั่วไปทั้งหมด เราให้การสนับสนุนด้านการสรรหาบุคลากรโดยตรงจากสำนักงานของเราในกรุงเทพฯ และพันธมิตรของเราในตะวันออกกลาง และอินเดีย พนักงานของเรามาจากพอร์ทัลรับสมัครงานยอดนิยม เครือข่ายเชิงลึกและความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีอยู่ และฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ในระบบติดตามผู้สมัครของเรา เราสัญญาว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็วให้คุณได้รับเรซูเม่ที่มีคุณภาพ เพื่อที่คุณจะได้ปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของคุณในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บริการรับเหมาแรงงาน และพนักงานสัญญาจ้าง (เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส)

บริการจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กร หรือที่เรียกว่า "Outsourcing"  คือการที่องค์กรว่าจ้างบุคคลหรือบริษัทภายนอกให้ทำงานหรือบริหารจัดการงานบางอย่างแทนที่จะดำเนินการเองภายในองค์กร การจ้างงานแบบนี้สามารถครอบคลุมหลากหลายด้าน เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การดูแลระบบ IT การบัญชีและการเงิน การตลาด หรือแม้แต่การผลิตสินค้า การจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กรมีประโยชน์หลายประการ เช่น:

  • ลดต้นทุน: องค์กรไม่จำเป็นต้องลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานหรือจ้างพนักงานเต็มเวลา
  • เพิ่มตวามเชี่ยวชาญ: การใช้บริการจากผู้เชี่ยวชาญที่ม่ความรู้เฉพาะด้าน
  • เน้นความสำคัญ: องค์กรสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของตนเองได้มากขึ้น

บริการจัดการเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือน (Payroll Serives) เป็นบริการที่ช่วยองค์กรในการคำนวณและจัดการเงินเดือนของพนักงานอย่างเป็นระบบและถูกต้อง บริการนี้ครอบคลุมด้านต่าง ๆ  เช่นการคำนวณเงินเดือน การจัดการภาษีหัก ณ.ที่จ่าย การจัดการประสันสังคม และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับองค์กรที่ต้องการลดภารงานในส่วนนี้ และต้องการให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างถูกต้องและทันเวลา บริการเหล่านี้สามารถดำเนินการได้ทั้งในองค์กร (In-house Payroll) หรือจ้างงานบริการจ่ากภายนอก (Outsourced Payroll) ขึ้นอยู่กับความต้องการและความสามารถขององค์กร

บริการที่ปรึกษาพัฒนาองค์กร

บริที่ปรึกษาพัฒนาในการพัฒนาองค์กรเน้นการช่วยองค์กรปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยการปรับโครงสร้างกระบวนการทำงาน วัฒนธรรม และพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพในตลาดโดยเฉพาะ 

ขอบเขต:

  • การวิเคราะห์องค์กร
  • การออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (ฺBusiness Process Management)
  • การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
  • การพัฒนาและการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

วีดีโอ

Senior Digital Marketing: 35,000THB-45,000THB

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่ระบุ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระนคร)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 45,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ดูแลการบริหารและจัดการสินค้าให้สอดคล้องกับหมวดหมู่ของแต่ละแพลตฟอร์ม อาทิ Shopee,Lazada และ TikTok เพื่อให้ลูกค้าสามารถค้นหาและเลื่อกซื้อสินค้าได้ง่ายที่สุด โดยรวมถึงการจัดการรูปภาพหน้าปกสินค้า กาารจัดกลุ่มสินค้าให้หมาะสม การตั้งราคาขั้นต้นที่ดึงดูดใจ และการระบุรายละเอียดสินค้าที่ครบถ้วน
  • จัดเตรียมและกำหนดกลยุทธ์โปรโมชั่นสำหรับร้านค้าทั้งหมดในแต่ละแพลตฟอร์ม (เช่น Shopee 4 ร้าน,Lazada 4 ร้าน c]t TikTok 3 ร้าน) เพื่อเพิ่มยอดขาย รวมถึงการสร้างโปรไฟล์ที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าและตลาด
  • สรุปและรวบรวมข้อมูลโปรโมชั่นต่าง ๆ ที่ได้รับจากทีมซัพพลายเออร์และฝ่ายจัดซ์้อ เพื่อนำมาใช้ในการกำหนดกลยุทธ์โปรโมชั่น ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
  • กำหนดราคาสินค้าในแต่ละร้านค้าให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้ พร้อมทั้งสร้างสมดุลเพื่อให้เกิดกำไรสูงสุด
  • ควบคุมการใช้จ่ายงบประมาณด้านการตลาดให้ไม่เกิน 5% ของยอดขายรวมในต่ละเดือน
  • วางแผนและจัดการสต็อกสินค้า ให้มีความเพียงพอต่อความต้องการขายในช่วงแคมเปญหรือโปรโมชั่นสำคัญ เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาสินค้าหมดสต็อก
  • วิเคราะห์ตลาดคู่แข่งขัน พร้อมนำสินค้าเหล่านั้นมาโปรโมทและสร้างแคมเปญโฆษณาที่เหมาะสม
  • ตกแต่งร้านค้าให้สอดคล้องกับธีมของโปรโมชั่นหรือแคมเปญต่าง ๆ เพื่อสร้างประสบการณ์การซื้อสินค้าที่น่าประทับใจแก่ลูกค้า
  • ประสานงานกับ Key Account Manager (KAM) ของแต่ละแพลตฟอร์ม (Shopee 4ร้าน,Lazada 4 ร้าน, TikTok 3 ร้าน) พร้อมทั้งวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการขาย
  • สรุปรายงานสินค้าขายดีในแต่ละแพลตฟอร์ม (Shopee,Lazada,TikTok) เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาแผนการตลาดและการจัดการสต็อกสินค้าในอนาคต
  • วางแผนและยิงโฆษณาบน Facebook เพื่อโปรโมทสินค้าและสร้างการรับรู้แบรนด์ใหม่
  • วิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับคู่แข่งในการแต่ละแพลตฟอร์ม เพื่อปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การตลาดและการขายให้สามารถแย่งส่วนแบ่งตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • อายุ 27-35 ปี เพศใดก็ได้
  • การศึกษา ปริญญาตรีด้านการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 3-5 ปี ในด้าน E-Commerce หรือการจัดการร้านค้า ออนไลน์ (Shopee, Lazada, TikTok) มีประสบการณ์ ดูแลยอดขาย 7-10 ล้าน/เดือน
  • การวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย คู่แข่ง และตลาด
  • การจัดการค้าค้า ตกแต่งร้าน และวางแผนโปรโมชั่น
  • การจัดการโฆษณา (Facebook Ads, TikTok, Ads)
  • การบริหารงบการตลาดและการวางผนสต็อกสินค้า
  • การใช้เครื่องมือ Excel, Google Sheets, หรือแพลตฟอร์มวิเคราะห์
  • ละเอียดรอบคอบ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และยืดหยุ่น
  • สื่อสารและประสานงานได้ดี
  • พร้อมทำงานดภายใต้แรงกดดัน
  • ทักษะเพิ่มเติม (ถ้ามี) ความรู้ SEO หรือการยิงโฆษณาในแพลตฟอร์มจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคมฃ
เบี้ยขยั่น800-1,500 บาท
ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
งานเลี้่ยงปีใหม่
วันหยุดประเพณี
ชุดฟอร์มปีละ 3 ชุด ยกเว้นพนักงานส่วนกลาง
Incentive ประจำเดือน ยกเว้นพนักงานส่วนกลาง
โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ดร.ณรงค์ พิศิลป์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0998962453

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ปรียนันท์ กรแย้ม

บริษัทเอ็นพีเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสจำกัด

109/207หมู่4 พฤษาวิลล์ 66/2 บางนา-หนามแดง ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top