เกี่ยวกับเรา

หลายๆบริษัทชั้นนำในประเทศไทย เลือกใช้บริการของเราและ ไว้วางใจเรา หากคุณกำลังมองหา Cost Saving เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร ในด้านการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) อย่างเรา จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่าที่สุด บริษัทจัดหางาน NPS Support Services จะเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้บุคลากรตามที่ต้องการ ตลอดจนคนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วยได้ และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุดด้วย

หาคน คนหางาน อย่าลืมติดต่อเรา ที่ [email protected]
#NPS 


สินค้าและบริการ

บริการของเราครอบคลุมดังนี้

บริการสรรหาพนักงานทุกตำแหน่งงาน

หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งงานทั่วไปสำหรับผู้บริหารและผู้จัดการระดับต้นถึงกลางอยู่ใช่ไหม? การสรรหาไปบุคลากรทั่วไปของเราได้รับการออกแบบเพื่อทำให้การตัดสินใจจ้างงานขององค์กรของคุณง่ายขึ้น ทีมที่ปรึกษาของเราสามารถรองรับความต้องการด้านการสรรหาบุคลากรทั่วไปทั้งหมด เราให้การสนับสนุนด้านการสรรหาบุคลากรโดยตรงจากสำนักงานของเราในกรุงเทพฯ และพันธมิตรของเราในตะวันออกกลาง และอินเดีย พนักงานของเรามาจากพอร์ทัลรับสมัครงานยอดนิยม เครือข่ายเชิงลึกและความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่มีอยู่ และฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ในระบบติดตามผู้สมัครของเรา เราสัญญาว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็วให้คุณได้รับเรซูเม่ที่มีคุณภาพ เพื่อที่คุณจะได้ปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของคุณในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

บริการรับเหมาแรงงาน และพนักงานสัญญาจ้าง (เอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส)

บริการจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กร หรือที่เรียกว่า "Outsourcing"  คือการที่องค์กรว่าจ้างบุคคลหรือบริษัทภายนอกให้ทำงานหรือบริหารจัดการงานบางอย่างแทนที่จะดำเนินการเองภายในองค์กร การจ้างงานแบบนี้สามารถครอบคลุมหลากหลายด้าน เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การดูแลระบบ IT การบัญชีและการเงิน การตลาด หรือแม้แต่การผลิตสินค้า การจัดจ้างงานจากภายนอกองค์กรมีประโยชน์หลายประการ เช่น:

  • ลดต้นทุน: องค์กรไม่จำเป็นต้องลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานหรือจ้างพนักงานเต็มเวลา
  • เพิ่มตวามเชี่ยวชาญ: การใช้บริการจากผู้เชี่ยวชาญที่ม่ความรู้เฉพาะด้าน
  • เน้นความสำคัญ: องค์กรสามารถมุ่งเน้นไปที่ธุรกิจหลักของตนเองได้มากขึ้น

บริการจัดการเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือน (Payroll Serives) เป็นบริการที่ช่วยองค์กรในการคำนวณและจัดการเงินเดือนของพนักงานอย่างเป็นระบบและถูกต้อง บริการนี้ครอบคลุมด้านต่าง ๆ  เช่นการคำนวณเงินเดือน การจัดการภาษีหัก ณ.ที่จ่าย การจัดการประสันสังคม และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน

บริการจัดการเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับองค์กรที่ต้องการลดภารงานในส่วนนี้ และต้องการให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินเดือนสามารถเป็นประโยชน์อย่างถูกต้องและทันเวลา บริการเหล่านี้สามารถดำเนินการได้ทั้งในองค์กร (In-house Payroll) หรือจ้างงานบริการจ่ากภายนอก (Outsourced Payroll) ขึ้นอยู่กับความต้องการและความสามารถขององค์กร

บริการที่ปรึกษาพัฒนาองค์กร

บริที่ปรึกษาพัฒนาในการพัฒนาองค์กรเน้นการช่วยองค์กรปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ โดยการปรับโครงสร้างกระบวนการทำงาน วัฒนธรรม และพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพในตลาดโดยเฉพาะ 

ขอบเขต:

  • การวิเคราะห์องค์กร
  • การออกแบบและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (ฺBusiness Process Management)
  • การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
  • การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
  • การพัฒนาและการวางกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning)

วีดีโอ

ผู้จัดการเขต (Area Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่จำกัด

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ปากเกร็ด)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 45,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ข้อมูลตำแหน่ง • ชื่อตำแหน่ง: ผู้จัดการเขต (Area Manager) • หน่วยธุรกิจ: Tops Daily – Central Food Retail Group • แผนก: ปฏิบัติการร้านค้า (Store Operations) • ประเภทการจ้าง: พนักงานประจำ • พื้นที่รับผิดชอบ: ร้าน Tops Daily หลายสาขาตามเขตที่ได้รับมอบหมาย • รายงานต่อ: Regional Manager / Operations Director • ผู้ใต้บังคับบัญชา: ผู้จัดการร้าน (Store Manager), ผู้จัดการร้านฝึกหัด
  • ภาพรวมองค์กร Tops Daily ภายใต้ Central Food Retail Group เป็นธุรกิจร้านสะดวกซื้อและซูเปอร์มาร์เก็ตใกล้บ้าน ที่มุ่งเน้นความสะดวก รวดเร็ว และคุณภาพสินค้า เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ลูกค้าในชุมชนเมืองและชานเมือง
  • วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง บริหารและควบคุมผลการดำเนินงานของร้าน Tops Daily ในพื้นที่รับผิดชอบ ให้บรรลุเป้าหมายด้าน ยอดขาย กำไร มาตรฐานร้านค้า การบริหารบุคลากร และประสบการณ์ลูกค้า ตามนโยบายของ Central Food Retail Group
  • 4. หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ก. ด้านผลประกอบการและเชิงกลยุทธ์ • บริหารยอดขาย กำไร และ KPI ของร้านในพื้นที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมาย • วิเคราะห์ผลการดำเนินงานรายสาขา และกำหนดแผนปรับปรุงประสิทธิภาพ • ดำเนินกลยุทธ์ด้านราคา โปรโมชั่น และกิจกรรมการตลาดตามนโยบายบริษัท ข. ด้านการปฏิบัติการร้านค้า • ควบคุมมาตรฐานการดำเนินงานของร้านให้เป็นไปตาม SOP ของ Tops Daily • ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อติดตามคุณภาพสินค้า ความสะอาด และภาพลักษณ์ร้าน • ควบคุมการบริหารสต็อก การสูญเสียสินค้า (Shrinkage) และของเสีย (Waste) ค. ด้านการบริหารผู้จัดการร้าน • บริหาร ให้คำปรึกษา และพัฒนาผู้จัดการร้านในพื้นที่รับผิดชอบ • ประเมินผลการปฏิบัติงาน และวางแผนพัฒนาศักยภาพผู้จัดการร้าน • สนับสนุนการจัดอัตรากำลังและการแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร ง. ด้านประสบการณ์ลูกค้า • ดูแลมาตรฐานการบริการลูกค้าให้เป็นไปตาม Brand Standard • ติดตามและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าในระดับเขต • ส่งเสริมกิจกรรมเพื่อเพิ่มความพึงพอใจและความภักดีของลูกค้า จ. ด้านการควบคุมต้นทุนและความเสี่ยง • ควบคุมต้นทุนแรงงาน ค่าใช้จ่ายดำเนินงาน และงบประมาณในพื้นที่ • ลดความเสี่ยงด้านการทุจริต การสูญเสีย และการไม่ปฏิบัติตามนโยบาย • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดด้านอาหารและความปลอดภัย ฉ. ด้านรายงานและการประสานงาน • จัดทำและนำเสนอรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร • ประสานงานกับฝ่ายสำนักงานใหญ่ เช่น Merchandising, HR, Supply Chain, Marketing • สนับสนุนการเปิดสาขาใหม่ การปรับปรุงร้าน และโครงการพิเศษของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 7 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • คุณสมบัติผู้สมัคร การศึกษา • ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ • ประสบการณ์ด้านค้าปลีก / ร้านสะดวกซื้อ / ซูเปอร์มาร์เก็ต อย่างน้อย 7–10 ปี • มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการเขต หรือผู้จัดการร้านหลายสาขา • มีประสบการณ์บริหารร้านรูปแบบ Convenience / Small Format จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ทักษะและความสามารถ • ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์และการบริหารทีมหลายสาขา • ความเข้าใจ KPI ร้านค้า ยอดขาย และการควบคุมต้นทุน • ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการแก้ไขปัญหา • ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี • สามารถเดินทางและตรวจเยี่ยมสาขาได้เป็นประจำ
  • คุณลักษณะส่วนบุคคล • มีภาวะผู้นำและความรับผิดชอบสูง • มุ่งเน้นผลลัพธ์และการพัฒนาทีมงาน • สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและเวลาที่ยืดหยุ่น • มีความซื่อสัตย์และยึดมั่นในมาตรฐานองค์กร
  • ตัวชี้วัดผลงาน (KPIs) • ยอดขายและการเติบโตของร้านในพื้นที่ • ผลกำไรและการควบคุมต้นทุน • อัตราการสูญเสียสินค้า (Shrinkage & Waste) • คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า • ผลการประเมินผู้จัดการร้านและอัตราการลาออก

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

8. ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
• เงินเดือน: ตามโครงสร้างและประสบการณ์
• สวัสดิการ:
o โบนัสตามผลการดำเนินงาน
o กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
o ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
o รถยนต์/ค่าเดินทาง (ตามนโยบายบริษัท)
o วันลาพักผ่อนและสวัสดิการอื่น ๆ
สภาพการทำงาน
• ดูแลหลายสาขาในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
• ทำงาน 5–6 วันต่อสัปดาห์ ตามลักษณะงาน
• สามารถทำงานนอกเวลาปกติและวันหยุดได้ตามความจำเป็น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ณรงค์ พิศิลป์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0998962453

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ปรียนันท์ กรแย้ม

บริษัทเอ็นพีเอส ซัพพอร์ต เซอร์วิสจำกัด

109/207หมู่4 พฤษาวิลล์ 66/2 บางนา-หนามแดง ตำบลบางแก้ว อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top