Area Sales

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเยี่ยมเยียนลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมายนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทให้กับลูกค้าเจรจาต่อรองและปิดการขายให้บริการหลังการขายและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อให้เกิดการซื้อซ้ำ
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มของตลาดติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการให้ตรงกับความต้องการของตลาด
• รายงานผลการดำเนินงานจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานขายนำเสนอผลงานต่อผู้บริหารคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับ Area Sales Managerมีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่ดีมีทักษะการบริหารทีมและการสื่อสารที่ดี มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทมีความรู้เกี่ยวกับตลาดและคู่แข่ง มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ไขปัญหามีความกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบสูงสรุป
• บริหารยอดขายและทีมขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ กำหนดเป้าหมายยอดขายสำหรับทีมขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริหารทีมขาย เช่น การคัดเลือก การฝึกอบรม การประเมินผลงาน และการให้คำปรึกษากระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้ทีมขายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของทีมขาย และปรับปรุงแผนการขายให้เหมาะสม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปวส.-ป.ตรี (ต่ำกว่าขึ้นอยู่กับประสบการณ์)
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะทางด้านการสื่อสารที่ดี
• มีทัศนคติที่ดีต่องานขาย
• สามารถปฎิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับเบื้องต้น
• หากมีประสบการณ์งานขายมากกว่า 1 ปี ยินดีรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2.คอมมิชชั่น ( เฉพาะแผนกขายและเงื่อนไขของบริษัท) 3. โบนัสประจำปี ( ได้เฉพาะตำแหน่งที่บริษัทกำหนดเท่านั้น ) 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป ตามอายุงาน 5. ลาป่วย ลากิจ 6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 7. ปรับตำแหน่ง ปรับฐานเงินเดือน ตามผลงาน 8. สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ( บรรจุเป็นพนักงาน ) 9. เงินพิเศษอื่นๆตามโครงสร้างบริษัท 10.วันหยุด ในวันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ