Supervisor ฝ่ายขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประสานงานระหว่างหน้างาน (พื้นที่ขาย) กับพนักงานขาย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• ตรวจสอบและติดตามผลการทำงานของพนักงานขายในพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• พัฒนา และรักษามาตรฐานในด้านการทำงานของพนักงาน สินค้า ร้านค้า และการบริการ
• บริหารจัดการยอดขายให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
• ประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีม
• ลงพื้นที่ในเขตรับผิดชอบเพื่อบรีฟพนักงานขาย (PC) ณ หน้างาน กระตุ้นยอดขาย และสามารถลงมือขายสินค้าได้ด้วยตนเองเมื่อต้องการผลักดันยอดให้บรรลุตามเป้าหมาย"

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปวส. – ปริญญาตรี สาขาการตลาด การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (มีใบขับขี่ และรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ติดต่อประสานงานห้างพื้นที่ขาย ( พิจารณาพิเศษ )
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมขาย/ดูแลพนักงาน PC อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความรับผิดชอบสูง คล่องแคล่ว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2.คอมมิชชั่น ( เฉพาะแผนกขายและเงื่อนไขของบริษัท) 3. โบนัสประจำปี ( ได้เฉพาะตำแหน่งที่บริษัทกำหนดเท่านั้น ) 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป ตามอายุงาน 5. ลาป่วย ลากิจ 6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 7. ปรับตำแหน่ง ปรับฐานเงินเดือน ตามผลงาน 8. สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ( บรรจุเป็นพนักงาน ) 9. เงินพิเศษอื่นๆตามโครงสร้างบริษัท 10.วันหยุด ในวันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ