Merchandise Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การวางแผนและจัดซื้อสินค้า: วิเคราะห์ข้อมูลการขายและแนวโน้มตลาดเพื่อเลือกสินค้าที่เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัท และเจรจากับซัพพลายเออร์เพื่อให้ได้ราคาที่ดีที่สุด
• การจัดการคลังสินค้า: ควบคุมระดับคลังสินค้าให้เหมาะสม เพื่อให้แน่ใจว่ามีสินค้าเพียงพอสำหรับการขาย และลดความเสี่ยงของการขาดสินค้า
• การวิเคราะห์ข้อมูลการขาย: ใช้ข้อมูลการขายเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การจัดซื้อและการส่งเสริมการขาย
• การประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ: ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายเพื่อสร้างแคมเปญโฆษณาและส่งเสริมการขาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 45 ปี
• วุฒิปริญญาตรี
• ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล สามารถวิเคราะห์ข้อมูลการขายและแนวโน้มตลาดเพื่อเลือกสินค้าที่เหมาะสม/วิเคราะห์ผลการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การจัดซื้อและการขาย
• ทักษะการจัดการ ควบคุมงบประมาณและจัดการคลังสินค้าให้เหมาะสม/จัดการเรื่องการวางแผนและติดตามผลการดำเนินงาน
• ทักษะการตลาด เข้าใจเทรนด์แฟชั่นและความต้องการของลูกค้า/วางแผนการส่งเสริมการขายและกำหนดราคาสินค้า
• ทักษะการแก้ปัญหา แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน/ตัดสินใจอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
• เข้าใจหลักการบริหารจัดการและจัดซื้อสินค้า/มีความรู้ด้านการตลาดและการขาย
• วางแผนกลยุทธ์การจัดซื้อและการขาย/กำหนดเป้าหมายและวางแผนการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมาย
• ทักษะการสร้างความสัมพันธ์/สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับซัพพลายเออร์และลูกค้า/มนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงานและผู้บริหารระดับสูง
• ปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2.คอมมิชชั่น ( เฉพาะแผนกขายและเงื่อนไขของบริษัท) 3. โบนัสประจำปี ( ได้เฉพาะตำแหน่งที่บริษัทกำหนดเท่านั้น ) 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป ตามอายุงาน 5. ลาป่วย ลากิจ 6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 7. ปรับตำแหน่ง ปรับฐานเงินเดือน ตามผลงาน 8. สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ( บรรจุเป็นพนักงาน ) 9. เงินพิเศษอื่นๆตามโครงสร้างบริษัท 10.วันหยุด ในวันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ