โฟร์แมน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแผน ตรวจสอบแบบก่อสร้าง: ทำความเข้าใจแบบก่อสร้าง รายละเอียด ข้อกำหนดต่างๆ และสื่อสารให้ทีมงานเข้าใจตรงกัน
• จัดสรรงาน: มอบหมายงานให้กับทีมงานแต่ละคนอย่างเหมาะสม ควบคุมความคืบหน้า: ติดตาม ตรวจสอบงาน แก้ไขปัญหาหน้างาน และรายงานความคืบหน้าให้วิศวกรหรือผู้รับเหมาทราบ
• ควบคุมคุณภาพงาน: ตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้
• บริหารจัดการเวลา: วางแผนและจัดตารางการทำงานให้เป็นไปตามกำหนดเวลา
• ประสานงานกับผู้รับเหมา: รับคำสั่ง รายงานผล และปรึกษาหารือเกี่ยวกับงานก่อสร้าง
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ: เช่น เจ้าของโครงการ ผู้ควบคุมงาน
• ความรู้ด้านงานก่อสร้าง: มีความรู้ความเข้าใจในงานก่อสร้าง เทคนิคการก่อสร้าง และวัสดุก่อสร้าง
• ทักษะการบริหารจัดการ: สามารถบริหารจัดการคนงาน เวลา งบประมาณ และทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ทักษะการสื่อสาร: สามารถสื่อสาร ประสานงาน และแก้ไขปัญหาความขัดแย้งได้ดี
• ภาวะผู้นำ: สามารถเป็นผู้นำ สร้างแรงบันดาลใจ และควบคุมทีมงานให้ทำงานร่วมกันได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-35 ปี
• ประสานงานเก่ง
• สามารถใช้โปรแกรม sketchup , AI ,Photoshop
• มีความใส่ใจ ละเอียดรอบคอบในการทำงาน
• ชาย หรือหญิง ไม่จำกัดอายุ
• ปฎิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์
• สามารถเดินทางได้ทั่วประเทศ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2.คอมมิชชั่น ( เฉพาะแผนกขายและเงื่อนไขของบริษัท) 3. โบนัสประจำปี ( ได้เฉพาะตำแหน่งที่บริษัทกำหนดเท่านั้น ) 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วันขึ้นไป ตามอายุงาน 5. ลาป่วย ลากิจ 6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 7. ปรับตำแหน่ง ปรับฐานเงินเดือน ตามผลงาน 8. สิทธิ์ซื้อสินค้าราคาพนักงาน ( บรรจุเป็นพนักงาน ) 9. เงินพิเศษอื่นๆตามโครงสร้างบริษัท 10.วันหยุด ในวันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ