เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (เงินเดือนและสรรหาฯ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบ Time attendance จัดทำเงินเดือน และคำนวณค่าล่วงเวลาให้พนักงาน
• จัดทำรายงานสรุปยอดเงินเดือน รายงานอัตรากำลังคน พร้อมทั้งวิเคราะห์เปรียบเทียบเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
• ส่งเงินสมทบประกันสังคม, ภงด.1, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลสวัสดิการทั่วไปให้แก่พนักงาน
• จัดทำเอกสารประกาศ บันทึกภายใน นโยบาย ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• สรรหาบุคคลตามใบคำขออัตรากำลังคน, นัดสัมภาษณ์, ทดสอบเบื้องต้น และคัดเลือกผู้สมัครตามความเหมาะสมเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
• จัดทำเอกสารสัญญาจ้างและรวบรวมเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องในแฟ้มพนักงาน พร้อมทั้งทำให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาการจัดการทั่วไป บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office รวมทั้งโปรแกรมสำเร็จรูป
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน มีความรู้การบริหารงานบุคคล สามารถถ่ายทอดนโยบายบริหารสู่บุคลากร
• มีทักษะในการสื่อสารมีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ ไหวพริบดี และมีความละเอียดรอบคอบ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานคลอดบุตร/ บิดา-มารดาเสียชีวิต (กรณีได้รับการบรรจุเป็นพนักงานแล้ว)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางชัน

ไม่มี

ไม่มี

168 / 197 / 501 / 520 / 522 และสาย 26

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ