ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ ทั้งระบบ
• งานคัดเลือกสรรหาบุคคลากร งานบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ งานบริหารผลงาน งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร งานแรงงานสัมพันธ์ งานข้อกำหนดและระเบียบปฏิบัติต่างๆ รายงาน และจัดทำเอกสารประจำปี งานติดต่อประสานและบริหารทั่วไป
• จัดทำนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• จัดทำแผนอัตรากำลังคนและแผนฝึกอบรมประจำปี พร้อมดำเนินการงานให้ได้ตามแผน
• จัดทำและปรับปรุงกฏระเบียบข้อบังคับการทำงานในองค์กร
• จัดทำและปรับปรุง Organization Chat ขององค์กร
• จัดทำและปรับปรุง Job Description(JD) แต่ละตำแหน่งงาน
• จัดทำและปรับปรุง Work Instruction(WI)
• จัดทำและปรับปรุง Key Performance Indicator(KPI)
• ประเมินและควบคุมการปฏิบัติงาน (KPI) ภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามข้อกำหนด
• กำหนดแนวทางการปฏิบัติงาน(PM) และดำเนินการเกี่ยวกับผลการประเมินการปฏิบัติงานประจำปี
• นำเสนอนโยบายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆที่ควรพึงมีต่อผู้บริหาร
• รับการตรวจสอบ(Audit)ภายในและภายนอก และติดตามแก้ไขข้อบกพร่อง
• ควบคุมและจัดการข้อพิพาทที่เกิดขึ้นภายในองค์กร
• ติดตาม ตรวจสอบ ต่ออายุใบอนุญาต และ การชำระภาษีต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ ประจำปี กับ หน่วยงานราชการต่างๆ
• งานอื่นที่ได้รับนโยบายจากคณะบริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ ชาย - หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง 5 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน พรบ.แรงงานสัมพันธ์ , พรบ.คุ้มครองแรงงาน
• สามารถใช้โปรแกรม B-Plus ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรมสำนักงาน MS.Office ได้ดี
• สามารถบริหารจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
• สามารถเป็นวิทยากรฝึกอบรมได้ มีทักษะการนำเสนอ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น
• สามารถจัดทำโครงการหลังสูตรต่างๆ ที่จำเป็นในองค์กรได้
• มีความรู้เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนทดแทน ประกันสังคม
• มีการริเริ่มสร้างสรรค์ การคิดเชิงวิเคราะห์
• มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ มีมนุษยสัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยัน มีวิธีรับมือต่อแรงกดดันได้ดี
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ISO9001 และอื่นๆจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ ในการต่อทะเบียน และ ประกันภัย รถยนต์
• สามารถ ต่ออายุใบอนุญาต และ การชำระภาษีต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ ประจำปี กับ หน่วยงานราชการต่าง
• สามารถทำงาน หยุดวันอาทิตย์ และเสาร์เว้นเสาร์ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ปรับเงินประจำปี -โบนัสประจำปี -อังเปาตรุษจีน -ค่าเข้ากะ -ค่าอาหาร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ