หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับนโยบายจากทีมผู้บริหารแล้วมากำหนดพันธกิจ ขอบเขตการบริการของหน่วยงาน (Scope of service) วางแผนงานงบประมาณและถ่ายทอดให้พนักงานในแผนกทราบ สร้างความมั่นใจว่าพนักงานทุกคน ปฏิบัติสอดคล้องกับแผนนโยบายและการพัฒนาตามขั้นตอนของโรงพยาบาล ตามความเห็นของ CEO , ผู้อำนวยการแพทย์หรือผู้บริหารที่จะอนุมัติให้หน่วยงานต่างๆ ในการบูรณาการและประสานงานในด้านการบริการด้วยกัน
• จัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับพื้นที่ใช้สอยที่จำเป็นในการให้บริการ
• จัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับเครื่องมือที่จำเป็นในการให้บริการ
• จัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับจำนวนและคุณสมบัติของบุคลากรที่จำเป็นในการให้บริการ
• จัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับทรัพยากรพิเศษอื่นๆ ที่จำเป็นในการให้บริการ
• มีกระบวนการตอบสนองเมื่อมีการขาดแคลนทรัพยากร
• จัดทำเกณฑ์การศึกษา ทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ที่ต้องการสำหรับบุคลากรของแผนก
• สร้างความมั่นใจว่าบุคลากรทุกคนในแผนกหรืองานบริการ เข้าใจหน้าที่รับผิดชอบของตน และจัดให้มีการปฐมนิเทศและฝึกอบรมแก่บุคลากรใหม่
• ปรับปรุงคุณภาพและความปลอดภัยของผู้ป่วยโดยการมีส่วนร่วมในการจัดลำดับความสำคัญ การปรับปรุงทั่วโรงพยาบาลและการปรับปรุงการดูแลผู้ป่วยไปยังหน่วยงานที่เฉพาะเจาะจงใช้ KPI เพื่อดูผลและนำมาวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การบริหารผลการปฏิบัติงาน
• การรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล
• การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
• การแก้ไขปัญหา
• การตัดสินใจ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการส่วนลดค่ารักษาพยาบาล ตรวจสุขภาพประจำปี ปรับเงินประจำปี,โบนัสประจำปี ค่าภาษา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : โรงพยาบาลสินแพทย์ ศรีนครินทร์ เป็นโรงพยาบาลเอกชนที่ตั้ง19/9 ถนน เฉลิมพระเกียรติ ร. 9 แขวงหนองบอน เขต ประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250 อยู่บน ถ.เฉลิมพระเกียรติ ร.9 เขตประเวศ กรุงเทพฯ ใกล้กับรถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานีศรีอุดม