เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ (Accounts Payable Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บันทึกบัญชีเจ้าหนี้ (AP) : ตรวจสอบความถูกต้องของใบแจ้งหนี้ (Invoice), ใบกำกับภาษี และใบสั่งซื้อ (PO) เพื่อบันทึกเข้าระบบบัญชีให้ครบถ้วนตามกำหนดเวลา
• คัดแยกประเภทค่าใช้จ่าย : วิเคราะห์และลงบันทึกบัญชี (GL) ให้ถูกต้องตามหมวดหมู่และผังบัญชีของบริษัท
• จัดทำเอกสารการจ่ายเงิน : ตรวจสอบเอกสารประกอบการจ่าย เช่น ใบรับสินค้า (GRN) และจัดทำชุดขออนุมัติจ่าย (Payment Voucher)
• บริหารจัดการเครดิตเทอม : ตรวจสอบเงื่อนไขการชำระเงินและดูแลวันครบกำหนดจ่าย (Due Date) ให้มีความแม่นยำ
• จัดการด้านภาษีซื้อ (Input VAT) : ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีตามกฎหมายสรรพากร และจัดทำรายงานภาษีซื้อประจำเดือนเพื่อยื่น ภ.พ.30
• ประสานงานคู่ค้าและภายใน : ติดต่อประสานงานกับ Supplier/Vendor และฝ่ายจัดซื้อ เพื่อแก้ไขกรณีเอกสารไม่ครบถ้วนหรือมีข้อผิดพลาด
• สนับสนุนงานตรวจสอบ (Audit) : จัดเตรียมข้อมูลและเอกสารประกอบการบัญชีเพื่อรองรับการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชี
• จัดเก็บเอกสารและงานอื่นๆ : จัดระเบียบเอกสารทางบัญชีให้พร้อมใช้งาน และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ตรงในสายงานบัญชีเจ้าหนี้ (Accounts Payable) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และหลักเกณฑ์ทางภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี (โดยเฉพาะ Microsoft Excel เช่น VLOOKUP, Pivot Table)
• มีความละเอียดรอบคอบ มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และสามารถบริหารจัดการงานให้สำเร็จลุล่วงตามกำหนดเวลา (Deadline)
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี IPD เงินช่วยเหลือ
• สนับสนุน กรณีต่าง ๆ เช่น แต่งงาน งานบวช งานศพ ฝึกอบรม
• สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน ท่องเที่ยว
• สังสรรค์ ประจำปี เงินรางวัลพิเศษ สำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี ปรับประจำปี และ โบนัสประจำปี กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ทั้งภายใน
• ภายนอก การตรวจสุขภาพประจำปี (นอกเหนือจากในระบบประกันสังคม) การจัดเลี้ยง ต้อนรับพนักงานใหม่
• และเลี้ยงส่ง พนักงานที่ลาออก เสื้อยูนิฟอร์ม
• บัตรพนักงาน สิทธิการลาต่าง ๆ เช่น (ลากิจ 5 วัน/ปี , ลาพักร้อน 10 วัน/ปี , ลาวันเกิด, ลาบวช , แต่งงาน และลาประเภทอื่นๆ ) กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีชดเชยต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ