Admin Officer (ธุรการฝ่ายขาย)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดทำ/จัดเก็บ/ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายขายและการตลาด เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ สัญญา เอกสารส่งมอบงาน และเอกสารอนุมัติต่าง ๆ
• จัดทำบันทึกและรายงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ที่เกี่ยวข้องกับงานขายและการตลาด ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ประสานงานภายในกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง (การตลาด บัญชี จัดซื้อ ฯลฯ) เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีม
• ประสานงานภายนอกกับลูกค้า หรือ Supplier เช่น ข้อมูลสินค้า บริการ ราคา และติดตามสถานะการสั่งซื้อ
• จัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุม เช่น Presentation, Minutes of Meeting และเอกสารอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• การสนับสนุนทั่วไปด้านธุรการ เช่น การนัดหมาย การจัดตารางประชุม การรับ-ส่งเอกสาร และการดูแลอุปกรณ์สำนักงาน
• งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 20 - 30

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 2

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 20-30 ปี
• วุฒิการศึกษา ปวช.–ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ เลขานุการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
• มีทักษะด้านการจัดการเอกสารอย่างเป็นระบบ และมีความละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้เวลาที่จำกัดได้
• หากมีประสบการณ์งานธุรการ งานเอกสาร หรือประสานงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันอุบัติเหตุ
กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี IPD
เงินช่วยเหลือ - สนับสนุน กรณีต่าง ๆ เช่น แต่งงาน งานบวช งานศพ
ฝึกอบรม - สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน
ท่องเที่ยว - สังสรรค์ ประจำปี
เงินรางวัลพิเศษ สำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี
ปรับประจำปี และ โบนัสประจำปี
กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ทั้งภายใน - ภายนอก
การตรวจสุขภาพประจำปี (นอกเหนือจากในระบบประกันสังคม)
การจัดเลี้ยง ต้อนรับพนักงานใหม่ - และเลี้ยงส่ง พนักงานที่ลาออก
เสื้อยูนิฟอร์ม - บัตรพนักงาน
สิทธิการลาต่าง ๆ เช่น (ลากิจ 5 วัน/ปี , ลาพักร้อน 10 วัน/ปี , ลาวันเกิด, ลาบวช , แต่งงาน และลาประเภทอื่นๆ )
กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีชดเชยต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Department

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-593-1072, 089-440-2041

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]