Teamlead of Solar

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -การวางแผนกลยุทธ์และการเติบโตทางธุรกิจ (Strategic & Business Growth)กำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และเป้าหมายทางธุรกิจของฝ่าย Solar ให้สอดคล้องกับเป้าหมายหลักของบริษัทเสาะแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ (เช่น Solar Rooftop, Solar Farm, Solar Floating) ทั้งในกลุ่มลูกค้าภาครัฐ เอกชน (B2B) และอุตสาหกรรม
• -วิเคราะห์แนวโน้มตลาด เทคโนโลยีใหม่ๆ และกฎหมายข้อบังคับที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาพัฒนาโมเดลธุรกิจ
• การบริหารจัดการโครงการ (Project & Operations Management) ควบคุมและบริหารจัดการภาพรวมของโครงการ Solar ทั้งหมดให้สำเร็จลุล่วงตามกรอบเวลา (Timeline) งบประมาณ (Budget) และมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด
• บริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Management) ของโครงการ และแก้ไขปัญหาหน้างานอย่างมีประสิทธิภาพ
• ควบคุมดูแลการทำงานของทีมวิศวกร ทีมติดตั้ง และผู้รับเหมาช่วง (Subcontractors)
• การบริหารการเงินและต้นทุน (Financial & Cost Management)
• วางแผนและอนุมัติงบประมาณ (P&L) ของฝ่าย Solar รวมถึงการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการลงทุน (Financial Feasibility) ในแต่ละโครงการ
• เจรจาต่อรองกับคู่ค้า ซัพพลายเออร์ และผู้รับเหมา เพื่อให้ได้ต้นทุนที่คุ้มค่าที่สุด (Cost Optimization)
• การบริหารทีมและพันธมิตร (Team Leadership & Stakeholder Management)
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับพันธมิตรทางธุรกิจ ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการขอใบอนุญาตต่างๆ (เช่น กกพ., พพ., การไฟฟ้าฯ)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ (ไฟฟ้า, เครื่องกล, พลังงาน) หรือสาขาบริหารธุรกิจ/การจัดการ (หากมีเป้าหมายเน้นหนักด้าน Commercial)
• มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจพลังงานหมุนเวียน (Renewable Energy) หรือโซลาร์ (Solar) อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับระบบ Solar (Rooftop, Farm, Floating) และขั้นตอนการขอใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องในประเทศไทย
• มีทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership) และทักษะการบริหารจัดการคน (People Management) ที่ยอดเยี่ยม
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation) และการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking)
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณี IPD เงินช่วยเหลือ
• สนับสนุน กรณีต่าง ๆ เช่น แต่งงาน งานบวช งานศพ ฝึกอบรม
• สัมนา เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงาน ท่องเที่ยว
• สังสรรค์ ประจำปี เงินรางวัลพิเศษ สำหรับอายุงาน 3 ปี และ 5 ปี ปรับประจำปี และ โบนัสประจำปี กิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ ทั้งภายใน
• ภายนอก การตรวจสุขภาพประจำปี (นอกเหนือจากในระบบประกันสังคม) การจัดเลี้ยง ต้อนรับพนักงานใหม่
• และเลี้ยงส่ง พนักงานที่ลาออก เสื้อยูนิฟอร์ม
• บัตรพนักงาน สิทธิการลาต่าง ๆ เช่น (ลากิจ 5 วัน/ปี , ลาพักร้อน 10 วัน/ปี , ลาวันเกิด, ลาบวช , แต่งงาน และลาประเภทอื่นๆ ) กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม กรณีชดเชยต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

สามย่าน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ