พนักงานฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ประกาศรับสมัครงาน คัดเรซูเม่ เจรจาต่อรองเพื่อให้ได้คนที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่บริษัทต้องการ
• ดูแลการบันทึกเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย โอที และสวัสดิการต่างๆพนักงาน
• ออกแบบระบบประเมินผลงาน และติดตามผลการทดลองงาน
• ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี สร้างความผูกพันที่ดีในองค์กร และดูแลให้บริษัทปฎิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างถูกต้อง
• บันทึกทรัพย์สินอุปกรณืสำนักงาน และดูแลการเบิกจ่ายเครื่องใช้สำนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิกาศึกษา ปวส.-ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล,รัฐศาสตร์,นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน เข้าใจ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
• เข้าใจระบบงานบุคคล มีทักษะในการใช้งานระบสารสนเทศ สวัสดิการ และจัดทำแผนกำลังคน
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะการสื่อสาร มีจิตวิทยาในการเจรจาต่อรอง และสามารถสื่อสารนโยของบริษัทให้พนักงานเข้าใจได้อย่างชัดเจน
• มีความยุติธรรม และสามารถเก็บรักษาความลับของบริษัทและพนักงานคนอื่นได้

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ 2.เบิกค่ารักษาพยาบาลพิเศษปีละ 20,000 บาท 3.ประกันอุบัติเหตุ 4.ท่องเที่ยวประจำปี 5.เบิกค่าทำฟันพิเศษปีละ 2,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางนา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ