HR Recruitment เจ้าหน้าสรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ
• คัดเลือกใบสมัคร และสัมภาษณ์เบื้องต้น
• โทรสรรหา Candidate ตามเป้าหมายของบริษัท
• จัดทำและดำเนินการงานด้านเอกสาร เช่น สัญญาจ้าง, แบบประเมินทดลองงาน และอื่นๆ
• ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
• ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
• สรุปรายงานการสรรหาประจำวันและประจำเดือน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-40 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาบริหารธุรกิจ สาขาจิตวิทยา หรือสาขาที่ีเกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 2-3 ปี ขึ้นไป ในงานสรรหาบุคลากร
• ใช้คอมพิวเตอร์ Microsofe office ได้เป็นอย่างดี
• สื่อสารดี กล้าแสดงออก ชอบประสานงาน
• สามารถทำงานภายใต้เเรงกดดันได้
• หากเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ
• ประกันสังคม
• โบนัสประจำปี
• เงินโบนัสตามผลงาน
• วันลากิจ/ลาป่วย
• วันหยุดประจำปี
• วันวันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
• พักร้อน 6 วัน/ปี
• เบี้ยขยัน
• สังสรรค์ประจำเดือน
• พนักงานทุกระดับมีการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ และเสริมศักยภาพตลอดทั้งปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ไม่มี

ไม่มี

บางเขน / ทุ่งสองห้อง

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สถานที่: อาคารเดี่ยว 6 ชั้น เลขที่ 38/6 ซอยงามวงศว์าน 47 แยก 28 แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210 (หลังม.ธุรกิจบัณฑิต) รถไฟฟ้าSRT: สายสีแดง สถานี: ทุ่งสองห้อง , บางเขน