เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลอาวุโส (Senior HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ รวมถึงงานด้านการสรรหาบุคคลากรให้ได้คุณสมบัติและความสามารถตรงตามตำแหน่งงานที่ต้องการภายในระยะเวลาที่กำหนด, การสัมภาษณ์, การปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
• ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ข้อกฎหมายแรงงานต่างๆ และกฎหมายพื้นฐานทั่วไป กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบข้อบังคับ
• ประเมินผลการทำงานของพนักงาน, ควบคุมดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ
• ดูแลสวัสดิการของพนักงาน รวมถึงด้านประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม, ประกันชีวิตกลุ่ม และประกันภัยทรัพย์สินต่างๆ
• ควบคุมและดูแลสำนักงานและอาคารให้เป็นระเบียบเรียบร้อย รวมถึงควบคุมการทำงานของแม่บ้าน และเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
• ประสานงานกับเอเจนซี่ในการจ้างงานคนต่างด้าวต่อายุ Visa และ Work Permit การเปลี่ยนนายจ้าง
• ดูแลงาน 5 ส.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง และมีภาวะผู้นำ ทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
• สามารถใช้งานโปรแกรม B Plus ได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานวันเสาร์ครึ่งวันได้ (เสาร์สัปดาห์ 1, 3 และ 5 ของเดือน)

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• วัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ประกันสุขภาพกลุ่มพนักงาน (OPD/อุบัติเหตุ/ประกันชีวิต) ตามเงื่อนไขบริษัทฯ
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• กิจกรรมเดือนเกิด
• เสื้อโปโลบริษัทฯ
• สนับสนุนการอบรมสัมมนาเพิ่มเติมความรู้อย่างสม่ำเสมอ
• โบนัสตามผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

76 / 84 / 105 / 120 / 167

การเดินทางเพิ่มเติม : อาคารไทยวีรวัฒน์ ติด BTS สถานีวงเวียนใหญ่ ทางออกประตูที่ 4