ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์ แผนงานการตลาด ตลอดจนแผนปฎิบัติการและกิจกรรมส่งเสริมการตลาดอย่างเหมาะสม
• ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มตลาด พฤติกรรมลูกค้า คู่แข่ง ตลอดจนโอกาส และปัจจัยต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ เพื่อนำมาใช้ในการวางแผนการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• กำกับ ควบคุม และรับผิดชอบผลสำเร็จของการจัดกิจกรรมการตลาด ตลอดจนบริหารค่าใช้จ่ายทางกิจกรรมส่งเสริมการตลาด บริหารค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ที่กำหนด
• จัดทำแผนงบประมาณประจำปี ควบคุมการดำเนินการให้อยู่ภายใต้งบประมาณและทรัพยากรที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สร้างช่องทางการตลาดและวิธีการขายแบบใหม่ๆ โดยให้ครอบคลุมการตลาดในทุกมิติ
• ประสานงานกับผู้จัดการสาขาเพื่อวางแผนการตลาด พร้อมทั้งให้คำแนะนำในการทำการตลาดให้เหมาะสมกับกลุ่มลูกค้าเป้ายอดขายสำหรับสาขานั้นๆ
• กำหนดทิศทางการตลาดและงบโฆษณาให้กับ Marketing Agency พร้อมทั้งตรวจสอบงานและวัดผลสำเร็จของ Agency ในแต่ละช่องทาง ให้ได้ประสิทธิภาพและสร้างผลลัพธ์ตามที่ตั้งเป้าไว้
• จัดทำรายงานประจำเดือนเพื่อวิเคราะห์ผลจากการจัดกิจกรรมการตลาด ประเมินแผนการตลาด พร้อมนำเสนอแนวคิด และทางเลือกที่เหมาะสม รวมทั้งปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ต่างๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์
• ให้คำแนะนำ ปรึกษา ตลอดจนติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ส่งเสริม และพัฒนาทักษะความชำนาญของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง สม่ำเสมอ เพื่อให้พัฒนาการทำงานให้สอดคล้องตามความคาดหวังขององค์กร
• ศึกษา และพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานตลอดจนแก้ไขจุดบกพร่องในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้กระบวนการทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ งานการตลาด อย่างน้อย 3 ปี และด้านบริหาร จัดการการตลาด อย่างน้อย 2 ปี
• หากมีประสบการณ์ด้านวางแผนกลยุทธ์ในธุรกิจใหม่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ข้อมูลตัวเลข นำเสนอผู้บริหาร เพื่อใช้ในการตัดสินใจได้
• สามารถเขียน ใช้สูตรการคำนวณ Excel ในระดับดีมาก
• มีความคิด ทัศนคติที่ดี พร้อมกับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ตรวจสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง -ประกันสุขภาพกลุ่ม -ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม -เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ พ่อแม่ สามี ภรรยา บุตร -ของขวัญคลอดบุตร -อบรมและศึกษาดูงาน -ค่าผลงาน (KPI) -ค่าตำแหน่ง (ระดับหัวหน้าและผู้จัดการ) -ค่าวุฒิการศึกษา -ลาป่วย 30 วัน/ปี -วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี -ชุดยูนิฟอร์ม -งานเลี้ยงปีใหม่ประจำปี -กิจกรรม Giant Happy Day -โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) -ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ