ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ควบคุมดูแลตารางการทำงานของพนักงานและกำหนดหน้าที่การทำงานให้แก่พนักงานที่เกี่ยวข้อง จัดสรรจำนวนคนให้เหมาะสมกับงาน 2.ประเมินการทำงานของพนักงานที่เกี่ยวข้อง และควบคุมต้นทุนค่าแรงพนักงาน 3.ฝึกอบรมพนักงานในร้านให้สามารถปฎิบัติงานได้ตามมาตรฐาน 4.ดูแลยอดขายและแผนการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด 5.ดูแลควบคุมต้นทุนต่างๆและสร้างกำไรเพื่อบรรลุเป้าหมายของบริษัท 6.ดูแลจัดการ กระบวนการทำงานทั้งหมดเพื่อให้การดำเนินงานประจำวันเรียบร้อย 7.ดูแลการบริการลูกค้า ความพึงพอใจของลูกค้า และแก้ไขปัญหาเมื่อมีเคสคอมเพลนจากทางลูกค้าเกิดขึ้น 8.จัดการเอกสารต้นทุน-กำไร ทำรายงานต่างๆรวมถึงเอกสารทางบัญชีอื่นๆของทางร้าน 9.รับผิดชอบงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.มีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านอาหาร 3 ปีขึ้นไป 2.ทักษะการนำทีมและการสอนงาน สามารถกระตุ้นและประสานงานกับผู้อื่นได้ดี 3.มีทักษะในการแก้ปัญหา 4.ใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้ 5.บุคลิกภาพดีและมีทักษะการให้บริการที่ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ 1. กองทุนประกันสังคม และกองทุนทดแทน 2. เงินช่วยเหลือพนักงาน 3. ค่ากะ กรณีเข้างานกลางคืน (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 4. งานเลี้ยงปีใหม่ 5. กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี 6. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ 7. เงินพิเศษประจำปี 8. เบี้ยขยัน เงินพิเศษประจำเดือน (เฉพาะบางตำแหน่งงาน) 9. สวัสดิการเงินกู้ยืมบริษัท 10. ตรวจสุขภาพประจำปี 11. ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลการประเมิน 12. เครื่องแบบพนักงาน 13. วันหยุดตามประเพณี 13วัน/ปี 14. สิทธิการลาป่วย ลากิจ ลาบวช ลาคลอด 15. มีการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ