เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ตรงตามความต้องการของแต่ละแผนก
• การจัดปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ตามระบบบริษัทฯ
• สรุปข้อมูลการสถิติ ขาด ลา มาสายของพนักงาน
• จัดทำการสั่งซื้อเครื่องแบบพนักงาน, ควบคุม จัดเก็บยอดการเบิกจ่ายเครื่องแบบพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• จัดทำบันทึกข้อมูลลงในรีพอร์ตต่างๆ 6.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร 7. ดูแลงานฝึกอบรม 8.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• ดูแลงานฝึกอบรม และจัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรม BPlus ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี วันลาพักร้อนประจำปี งานสัมนาประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต / ห้าแยกลาดพร้าว

พหลโยธิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ