เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหา คัดเลือก ว่าจ้างพนักงาน ตามนโยบายการจ้างงานของบริษัท
• งาน Payroll สวัสดิการพนักงาาน
• การจัดปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ตามระบบบริษัทฯ
• สรุปข้อมูลการสถิติ ขาด ลา มาสายของพนักงาน
• จัดทำการสั่งซื้อเครื่องแบบพนักงาน, ควบคุม จัดเก็บยอดการเบิกจ่ายเครื่องแบบพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• จัดทำบันทึกข้อมูลลงในรีพอร์ตต่างๆ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 28-35 ปี
• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• มีประสบการ์สายงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 2 ปี
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
• สามารถเข้ากับผู้คนได้ง่าย มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี วันลาพักร้อนประจำปี งานสัมนาประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต / ห้าแยกลาดพร้าว

พหลโยธิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ