ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์
• งานคัดเลือกและสรรหา-วางแผนอัตรากำลังคน สรรหา /คัดเลือก/ทำJD
• งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ-โดยเปรียบเทียบตรวจสอบให้คำปรึกษาและแนะนำผู้บริหาร
• งานพัฒนาและฝึกอบรม
• งานบริหาร พนักงานสัมพันธ์-ทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
• งานพัฒนาองค์กรด้านกลยุทธ์-กำหนดกลยุทธ์และวางแผน
• งาน HRM และ HRD
• บริหารจัดการหาพนักงานให้เพียงพอต่อความต้องการของฝ่ายงานต่างๆตามระบบ
• บริหารจัดเตรียมทรัพยากรมนุษย์อย่างเพียงพอในทุกตำแหน่งงานและสนันสนุนต่อการขยายธุรกิจในอนาคต
• เสริมสร้างระบบทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯให้เกิดระบบงานที่ดีมีโอกาศก้าวหน้ามีผลตอบแทนที่เป็นธรรม สร้างขวัญกำลังใจ รักองค์กร และรักษาไว้ซึ่งพนักงานที่มีคุณภาพ
• สร้างระบบการ Recruitment ใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนฝ่ายงานต่างๆ อย่างเพียงพอ
• สร้างระบบส่งเสริม Moral และ Motivation เพื่อรักษาไว้ซึ่ง HR ที่มีคุณภาพ
• สนันสนุนและรักษา Talent Group ให้เพิ่มขึ้นทุกปี
• จัดทำ Job Description ให้ครบถ้วนทุกตำแหน่งงานทั่วทั้งองค์กร
• สร้าง Career Path ถึงการเจริญเติบโตและความรับผิดชอบมากขึ้น เพื่อความก้าวหน้าของพนักงาน
• สนับสนุนให้เกิดกิจกรรมหรือพนักงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างเสริมการทำงานเป็นทีม
• จัดกิจกรรม HR Engagement เพื่อสนันสนุน Happy Organization
• บริหารจัดการงานด้าน Human Resource Development
• จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้พนักงานได้มีสันทนาการ สร้างความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มและบุคคลเพื่อการประสานงานที่ดี
• ปรับปรุงงานด้าน Orientation Training ก่อนเริ่มงานเพื่อให้พนักงานใหม่สามารถเริ่มงานได้โดยมีประสิทธิภาพสูงสุด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• คณะบริหาร สาขาทรัพยากรมนุษย์
• มีประสบการณ์อยู่ในองค์กรที่มีพนักงาน 100 คน ขึ้นไป
• มีความเชี่ยวชาญงานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและหน่วยงานราชการต่างๆ
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น MS Word, Excel , Powerpoint
• สามารถใช้โปรแกรม Business Plus (Payroll) , Time Attendance จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ลาพักร้อน สูงสุด 10 วัน วงล้อวันเกิด งานเลี้ยงสังสรรค์ งานOuting ชุดยูนิฟอร์ม เบี้ยขยัน ปรับเงินเดือน(ตามผลประกอบการ) โบนัส(ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ