Assistant Recruitment Manager - ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับนโยบายด้านสรรหา ว่าจ้างพนักงานเพื่อตอบสนองกับนโยบายได้ตามแผนที่วางไว้
• ดูแลสรรหาบุคลากร และตำแหน่งต่างๆ เช่น พนักงานขายในห้าง PC (Mass Recruit)
• โพสต์ประกาศรับสมัครงาน คัดกรองผู้สมัคร จัดทำใบสมัคร ประสานงานการสัมภาษณ์
• ดูแลและประเมินผลผู้สมัครงานในแต่ละขั้นตอน
• จัดทำรายงานสรุปการ เข้า-ออก ของพนักงาน Update ตำแหน่งงานให้เป็นปัจจุบันเสมอเสนอผู้บังคับบัญชา
• ให้คำปรึกษาและเสนอแนะด้านสรรหาบุคลากรให้กับผู้บริหาร
• ติดตามเอกสารประกอบการสมัครทั้งหมด สัญญาว่าจ้างพนักงานพร้อมเรียบเรียงตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ทางด้านงานสรรหาบุคลากรในบริษัทจัดหางานจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบทำงานเป็นทีม
• มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน และการสื่อสาร
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office เช่น Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ด้านสรรหามากกว่า 2 ปี (Mass Recruitment)

สวัสดิการ

• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการนวดผ่อนคลาย
• ที่จอดรถมอเตอร์ไซด์ฟรี
• โรงอาหารติดแอร์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หัวหมาก

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

92 / 133 / 206 / 11

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ