บริษัท โกลบ ซินดิเคท (ประเทศไทย) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

HR Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

Responsible for full functions of HRM, HRD and Administration.
Determine HR strategy such as Performance Management, Compensation & Benefit, Succession Planning, Talent Management, Talent Acquisition and retention, Training and Development, Employee relations and Engagement, Organization development.
Develop and implement an HR Strategy that supports and aligns with the business objectives.
Develop and implement recruitment strategies that enable to attract talent.
Develop and deliver training programs to enhance employee skills and knowledge.
Supervise the payroll administrative process.
Manage labor relations and ensure compliance with labor laws and regulations.
Collaborate with senior management to develop and implement HR initiatives that support business objectives.

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

40 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 ปีขึั้นไป

Bachelor's degree in Human Resources or related field.
At least 5 years of experience in HR management.
Strong knowledge of HR laws and regulations.
Good interpersonal, excellent communication, a strong team-focused, collaborative mindset, and presentation skills with analytical skills.
Willing to learn new things and open to challenges.
Experience in HR Outsourcing will be considered an advantage.