บริษัท อิงมา (ไทนแลนด์) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมของบริษัทโฆษณา

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ช่วยรองผู้จัดการทั่วไป (Deputy General Manager Assistant)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสาทร)

เงินเดือน (บาท) :

35,000 - 40,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้ช่วยผู้จัดการ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

เป็นครั้งคราว

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ประสานงานระหว่างทีมจีนและทีมไทย
ประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่ประเทศจีนและบริษัทในประเทศไทย
รับและทำความเข้าใจนโยบาย เป้าหมาย และคำสั่งงานจากผู้บริหาร
ถ่ายทอดและแปลงเป้าหมายของผู้บริหารให้เป็นงานที่ทีมไทยสามารถนำไปปฏิบัติได้
ติดตามและประสานงานระหว่างทีมจีนและทีมไทย
รายงานความคืบหน้า ปัญหา และแนวทางแก้ไขให้ผู้บริหารทราบ
ผลักดันโครงการและติดตามงาน
แบ่งเป้าหมายของผู้บริหารออกเป็น Task / ผู้รับผิดชอบ / Deadline
จัดทำ Task List และ Project Progress // ติดตามงานและแจ้งเตือนผู้รับผิดชอบ
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
ประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินงาน // ผลักดันงานให้เสร็จตามกำหนด // ติดตามงานจนจบ ไม่ปล่อยให้งานค้าง
สรุป Action Items และผู้รับผิดชอบ // ติดตามผลจากการประชุม
จัดทำ Weekly Report / Monthly Report // จัดทำ Project Progress และ Presentation / PowerPoint
ประสานงานสำนักงาน การจัดซื้อ Supplier และผู้ให้บริการต่าง ๆ
ติดตามงานด้านสัญญาและการดำเนินงานของ Supplier
ประสานงานระหว่าง HR / Admin / Finance / Accounting / Business
ประสานงานด้านการสรรหา เอกสารพนักงาน สัญญาจ้าง เงินเดือน และประกันสังคม
ประสานงานกับสำนักงานบัญชี นักบัญชี ผู้สอบบัญชี และผู้เชี่ยวชาญภายนอก
ติดตามงานด้านการจดทะเบียนบริษัท สัญญา การชำระเงิน ภาษี และเอกสารราชการ
การประชุมและรายงานผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

27 - 38

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 27 - 35 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คนไทย ทำงาน 3 ภาษา: ไทย | จีน | อังกฤษ
คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ ( เคยศึกษาหรือทำงานที่ประเทศจีน )
มีประสบการณ์ด้าน HR / Recruitment
มีประสบการณ์ด้าน บัญชี / การเงิน / ภาษี
มีประสบการณ์ด้าน Business Operations / Project Management / Business Coordination
มีความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการบริษัทและการดำเนินธุรกิจ
หมายเหตุ: ไม่จำเป็นต้องทำบัญชีหรือภาษีได้ด้วยตนเอง แต่ต้องมีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจ และสามารถประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญได้
สามารถใช้ Word / Excel / PowerPoint ได้ดี
ภาษาจีนสามารถใช้ทำงานและสื่อสารกับผู้บริหารชาวจีนได้อย่างคล่องแคล่ว
ภาษาไทยดี และสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้