หัวหน้าฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารและดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
• งานสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงาน ทั้งพนักงานรายวันและรายเดือน
• ดูแลระบบเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ และผลตอบแทน
• ดูแลและให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ และวินัยพนักงาน
• ดูแลงานแรงงานต่างด้าว การขออนุญาตทำงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ประสานงานและดูแลเรื่องประกันสังคม และหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• วางแผนและจัดการฝึกอบรมพนักงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการทำงาน
• ดูแลงานธุรการสำนักงานทั่วไป และงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• สนับสนุนการสื่อสารภายในองค์กร และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลโดยตรง (หากมีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้และความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสารภายในองค์กรที่ดี สามารถประสานงานกับทุกระดับได้
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถทำงานเชิงรุก และทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ