เจ้าหน้าที่สรรหา และ ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนคัดเลือก สรรหา พนักงานตามอัตรากำลังคน
• นัดสัภาษณ์ ทำแบบทดสอบ และเช็คประวัติของพนักงานเพื่อประเมิณผลการเข้ารับทำงาน
• นัดผู้สมัครมาเริ่มงาน ยืนยันการจ้างงาน และแจ้งรายละเอียด เอกสารต่างๆ ที่ต้องนำมาในวันเริ่มงาน
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ กฎระเบียบต่างๆ และจัดทำเอกสารสัญญาจ้างสำหรับการรับพนักงานเข้าใหม่
• ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงานตามขั้นตอนของบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารการจ้างงานทุกประเภท รวมทั้งเอกสารเกี่ยวกับแรงงานแรงงานต่างด้าว การต่อเอกสารแรงงานด่างด้าว งานประกันสังคม
• ติดตามเวลาการเข้างานของพนักงาน ลาหยุด และลากิจของพนักงานเพื่อทำข้อมูลให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานตามแผนการฝึกอบรม
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อดำเนินการที่เกี่ยวกับกฎระเบียบ และสวัสดิการของพนักงาน ดูแลกฎระเบียบ ประกาศต่างๆ และบทลงโทษ
• จัดทำประวัติพนักงาน และ Job Description

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศหญิง เท่านั้น
• ปริญญาตรี สาขา การบริหารงานบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี และนำไปใช้ปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์สุจริต และมีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
• ถ้ามีประสบการณ์งานด้านการสรรหาบุคลากรหรือการสรรหา และพร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสตามผลประกอบการ ปรับเงินเดือนประจำปี งานเลี้ยงปีใหม่ ท่องเที่ยวประจำปี ผ่านทดลองงาน ทำงาน จ-ศ หยุด เสาร์เว้นเสาร์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

81

การเดินทางเพิ่มเติม : 1.มาจากกทม. ลงที่ MRT หลังสอง ต่อด้วยรถเมล์สาย81 2.มาจากนครปฐม รถประจำทางสาย402 และ รถประจำทางสาย84