ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• มีหน้าที่ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ในทุก ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นการสรรหาพนักงานใหม่เข้าองค์กร การทำสัญญาว่าจ้าง การปฐมนิเทศน์ การทำคู่มือพนักงาน การดูแลเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และผลประโนชน์ของพนักงาน รวมไปถึงงานไกล่เกลี่ยและฝึกอบรม ซึ่งล้วนแต่เป็นงานที่ต้องอาศัยทักษะในการทำงานร่วมกับคนเป็นอย่างมาก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ