หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบบริหารงานฝ่ายบริหารงานทั่วไป บริหารจัดการ และจัดระบบงาน กำกับดูแลติดตามและประเมินผล ในงานที่เกี่ยวข้องกับงานสารบรรณ งานเลขานุการผู้บริหาร งานธุรการสาขาวิชา งานการประชุมคณะกรรมการสภาสถาบัน งานประชาสัมพันธ์ งานวิเทศสัมพันธ์ งานกิจการพิเศษ งานบริหารและพัฒนาบุคลากร งานกฎหมาย งานช่างและยานพาหนะ งานบริหารกายภาพและหอพัก และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 35 ปีขึ้นไป (นับถึงวันที่สมัคร)
• วุฒิการศึกษาระดับปริ¬ญญาตรี หรือปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจ (สาขาการจัดการ สาขาการ จัดการทรัพยากรมนุษย์หรือบุคคล) ด้านสังคมศาสตร์ ด้านการพัฒนาสังคม หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการองค์กร การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี
• มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการบริหาร ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• หากมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการด้านบริหารและพัฒนาบุคลากร ด้านธุรการ ด้านการประชุม ด้านบริหารอาคารสถานที่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ แก้ปัญหา และนำผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานจนบรรลุเป้าหมายได้
• มีทัศนคติที่เอื้อต่อการทำงาน มีความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบงาน มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ละเอียดรอบคอบ และสามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้
• หากเป็นเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้ว หรือเป็นทหารกองหนุน
• บุคลากรสถาบันที่ประสงค์จะสมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย คุณสมบัติให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของสถาบัน ประเภทสายสนับสนุนวิชาการ กลุ่มอำนวยการ
• สามารถดาวน์โหลดประกาศรับสมัครและใบสมัครได้ที่ https://stin.ac.th/

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.สวัสดิการรักษาพยาบาลตนเองและครอบครัว 2. เงินค่าเล่าเรียนบุตร 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. สมาชิกสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์สภากาชาดไทย 5. เครื่องราชอิสริยาภรณ์ 6. เหรียญกาชาดสดุดี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม / สยาม / ศาลาแดง

สามย่าน / สีลม

ไม่มี

ไม่มี

16

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ