Human Resource & Admin Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและงานด้านธุรการของบริษัท ให้มีความถูกต้องเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
• ดูแลจัดการการสรรหาบุคลากรตามคำร้องขอจากฝ่ายต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในเรื่องระเบียบข้อบังคับของพนักงาน
• ดูแลปฏิทินพนักงาน : ติดตามวันหยุดพนักงาน / ลาป่วย
• ดูแลในเรื่องการฝึกอบรมของพนักงาน
• ดูแลเรื่องการวิเคราะห์และประเมินผลพนักงาน (ทั้งประเมินผลการฝึกอบรม และการประเมินผลประจำปี) รวมถึงพัฒนาการประเมินผลให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• จัดการงานธุรการทั่วไปของบริษัท ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบัญชี จัดเก็บเอกสารของบริษัทให้เป็นระเบียบเรียบร้อย ดำเนินการจัดส่งเอกสารตามที่จำเป็น
• ดูแลเรื่องการจัดซื้อ อุปกรณ์ของพนักงานและของใช้ภายในสำนักงาน รวมถึงเอกสารในการเบิกและคืนอุปกรณ์
• จัดการงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 2 ปี ในตำแหน่ง Admin หรือ HR Officer หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานของ HR โดยรวมและแนวปฏิบัติ และสามารถวางระบบและบริหารงาน HR ให้กับบริษัทได้
• ทักษะการสื่อสารทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษที่ดี (หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• ใส่ใจในรายละเอียดสูง มีระเบียบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี ใจกว้าง
• มีศักยภาพกับมืออาชีพด้านการรักษาความลับ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ