เจ้าหน้าที่บุคคล ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ
• ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานการสัมภาษณ์
• ตรวจสอบประวัติและเอกสารของผู้สมัครงาน
• วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงาน
• จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและหลักสูตรการพัฒนาบุคลากร
• ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอก
• จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ และเอกสารการฝึกอบรม
• ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร
• จัดทำฐานข้อมูลการฝึกอบรมและการสรรหาบุคลากร
• จัดทำรายงานผลการสรรหาและการฝึกอบรม พร้อมข้อมูลสถิติ
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 22-35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 1-3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
• ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
• ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
• มีความละเอียดรอบคอบและรับผิดชอบสูง
• เป็นคนรุ่นใหม่สามารถใช้เทคโนโลยี เช่น AI มาทำงานได้
• เปิดโอกาสสำหรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีความสามารถและมีความมุ่งมั่นในการเติบโตในสายงาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม เบี้ยขยัน โบนัสตามผลงาน วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันลากิจ วันลาป่วย ตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสุขภาพกลุ่ม ส่วนลดสินค้าภายใน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ