HR และ Training Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การสรรหา และคัดเลือกพนักงาน
• สร้างระบบฝึกอบรม
• วางระบบประเมิน และปรับปรุงทักษะ
• บริหารบุคคลากรเบื้องต้น
• ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร การทำงานเป็นทีมเวิร์ค

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้านงานบุคคล และการฝึกอบรม
• มีทักษะการสื่อสาร และถ่ายทอดความรู้
• ทักษะการคิดวิเคราะห์ และวางระบบ

สวัสดิการ

• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ