ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาบุคลากรที่เหมาะสมเข้ามาทำงาน 2.เก็บรวบรวมเอกสารใบสมัครงาน/ใบลา/ใบลาออก รวมถึงสถิติ การขาด/ลา/มา/สาย 3.ประสานงานประสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น ประกันสังคม อุบัติเหตุในงาน เงินเบิกล่วงหน้า ค่าล่วงหน้า ฯลฯ 4.กำหนดรหัสพนักงานและจัดทำบัตรพนักงาน 5.จัดทำแผนอบรมพนักงาน 6 จัดการแบบประเมินผลการทำงานของพนักงาน 7. จัดการและดำเนินการเรื่องเอกสารต่างด้าว 8.จัดทำข้อกำหนดกฎระเบียบ และข้อบังคับรวมทั้งประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวกับพนักงาน 9.จัดทำแผนกำหนดให้สวัสดิการพนักงานประจำปี 10.จัดทำตารางเงินเดือนพนักงาน เสนอผู้บริหาร 11.ส่งรายงานประจำวันให้ผู้บริหาร 12. อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

กรุงธนบุรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ