HR Training & Development

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -ดำเนินการหาความจำเป็น วิเคราะห์ และสรุปผลการหาความจำเป็นให้สอดคล้องกับ Competency -วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลรายปี , รายเดือน จัดทำข้อมูลการดำเนินการจัดฝึกอบรม และการสอนงานสายสำนักงาน (Coaching) การฝึกอบรม -วางแผนและจัดทำงบประมาณอบรมประจำปี รวมถึงการควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายฝึกอบรม สัมมนา ให้เป็นไปตามงบประมาณ -จัดทำข้อมูลพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมประจำเดือน เพื่อยื่นขอรับความเห็นชอบภายหลังการฝึกอบรมเสร็จสิ้นตามมาตรา 20 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 -สรุปจำนวนพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรม เพื่อคำนวณการจ่ายเงินสมทบประจำปี ต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือที่เกี่ยวข้อง - ด้านการสื่อสารและการประสานงาน - ทักษะการโน้มน้าว จูงใจ - การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทุนการศึกษา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

51 / 52 / 150 / 166 / 356

การเดินทางเพิ่มเติม : -รถตู้ศูนย์ราชการ - ปากเกร็ด -รถตู้อนุเสาวรีย์ - ปากเกร็ด -รถตู้ตลาดมีนบุรี - ปากเกร็ด -รถตู้สวนจตุจักร - ปากเกร็ด -รถตู้ศูนย์การค้ามาบุญครอง - ปากเกร็ด -รถตู้พระราม9 (แยก อสมท.) - ปากเกร็ด -รถตู้ฟิวเจอร์รังสิต - ดอนเมือง - ปากเกร็ด -รถตู้เดอะมอล์ บางกะปิ - ปากเกร็ด -รถตู้เซ็นทรัลปิ่นเกล้า - เซ็นทรัลแจ้งวัฒนะ -รถตู้เดอะมอลล์งามวงค์วาน - ปากเกร็ด -รถตู้สถานีขนส่งผู้โดยสาร (หมอชิต2) - ปากเกร็ด -รถตู้มหาวิทยาลัยรามคำแหง - ปากเกร็ด