Human Resource

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบการจ่ายค่าจ้างพนักงานผ่านระบบ Bplus
• ทำสรุป ขาด ลา มาสาย ในแต่ละเดือน และโอทีให้กับพนักงาน
• การออกเอกสารตามคำสั่งบังคับบัญชา เช่น ใบเตือน ประกาศบริษัท เป็นต้น
• ดูแลรับผิดชอบในส่วน แม่บ้าน และ รปภ ให้มีประสิทธิภาพการทำงานที่สุด
• เข้าร่วมประชุมและอัพเดทานในส่วนของฝ่ายบุคคล เรื่องการวางอัตรากำลังคนและงานอื่นๆ
• งานด้านภาษี ภงด1 ,1ก , 3 (สำหรับพนักงานพาร์ทไทม์) ออกทวิ 50
• ส่งประกันสังคม เเจ้งเข้าออกพนักงาน,ส่งเงินสมทบ
• ติดต่อประสานงานภายในองค์กร
• รับผิดชอบด้านสรรหาจนจบงาน
• ทำสัญญาจ้างพนักงาน ให้เป็นไปตามที่ตกลง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบป.ตรี ขึ้นไป
• อายุ 26-35 ปี
• ประสบการณ์ ด้าน Payroll , สรรหา อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
• สามารถเริ่มงานได้เลยพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานเป็นทีมและคนเดียวได้
• สามารถทำงานตรงกับวันเสาร์หรืออาทิตย์ได้และนักขัตกฤกษ์ได้

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม งานเลี้ยงตามโอกาศ งาน OUTING บริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ